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大学生的愚蠢在于他们与社会面的接触不足，未经社会的捶打，对各项事物的认知与现实社会存在差异。
但这并不代表他们没有脑子。
他们的户籍所在地都是各个地市、县区。
地市的暂且不提。
县区圈子极小，就如同当初牛山县开业一炮而红，全靠大头的奶奶走街串巷，为他招来生源。
越是小地方，开店的地缘属性加持效果就更大。
这也是为什么，林卓让佟澜特别筛选了这些人出来，面试店长。
因此，在看到招生提成奖金后，众人已开始商讨起了招生办法。
“我们溪南县就三条主街，一横两竖，两个十字路口，步行二十分钟就能把传单发一个遍。”
“我家也一样，我妈还是县小学的后勤主任，总能想到办法帮我拉来一些学生，反正又不是她经营、教学，就不算违规。”
各家皆有张良计。
因此200名的招生底线不存在问题。
任由众人讨论开展。
林卓对佟澜使了个眼色。
佟澜会意，带着一男一女与他一起走出了会议室。
“这是孙阳学长和魏朝朝学姐，他们是今年6月毕业的应届生，家里都是秦城本地的。”
二人面对林卓，既是好奇，又是忐忑。
好奇于此人年纪轻轻，就能是这么一家大公司的管理者。
忐忑于两人是否能面试成功。
因为他们二人的面试岗位与其他人不同，他们要在秦城总部任职，也就是他们如今所处的二层写字楼。
秦城土著，肯定不乐意去外地。
从毕业到现在，长达5个月的面试经历，让他们苦不堪言。
不是薪资待遇较低，就是工作岗位不够体面。
秦大的毕业生，当然不乐意考编事业单位。
毕业之初，人人都有一种自己“前途无量”的错觉。
越是这样想，来自现实的打击就越是残酷。
从眼下所了解的情况来看……
卓乐肯定是他们的最佳选择。
位于市中心核心地段的办公地，加上月入过万的收入……嗯，地市县区都有9000打底，他们怎么也不会差吧？
而这一次，两人的浮想联翩，总算落地现实。
林卓道：“秦城总部的店长需要2名，底薪7000元。”
“7000？”这个数字超出了孙阳的预计，而他在第一时间也反应过来：“那是提成存在变动？”
“对。”林卓笑着点头，“地市、县区和省会的生源条件不同，所走的教培路线定位也不同。”
“首先，课时费会达到单节课150元，1对1小课教学更是高达300元，40节课起报。”
“当然，这不是说不给你们提成了，只不过你们的提成不是每月发放，而是按招生数量计算。”
“每招收1名学员，你们可以得到200元的提成，这笔提成是一次性的。”
“不过你们的底薪不是白拿的，距离寒假还有2个月，这2个月便是你们的试用期，须满足每人50名学员的招生量。”
二人迅速在心里算了一笔账。
仅以150元的大课课时费计算，就需要6000元的报名费。
这显然不是一般家庭能负担的。
1对1小课为300元，一期学费更是高达12000元，这种收费标准，真能有人报名？
50名的招生额，分摊在两个月，每月的业绩也要达到25名以上。
孙阳打了退堂鼓。
反倒是作为女生的魏朝朝一口肯定道：“我可以试试，如果度过试用期后呢？对招生量还有硬性要求吗？”
“有，每月至少招收5名生源。你们作为本地人，肯定知道这里的房租有多贵。”
“公司不养闲人，多劳多得。”
“同样，在兼职上课的事情上，你们与地市的待遇相同。”
