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第四十五号创世者举手："我遇到了一个棘手的问题。"
"我管理的一个体系中出现了穿越者。"
"他们来自其他体系，拥有超越本体系的知识和能力。"
"破坏了原有的发展平衡。"
"我应该如何处理？"
这个问题立即引起了大家的关注。
穿越者问题是创世者经常遇到的难题之一。
"穿越现象确实很麻烦。"
第十八号创世者发言："我之前也遇到过类似情况。"
"最后采用了记忆消除的方法，让穿越者忘记原有的知识。"
"这样做风险太大。"
第三号创世者智慧反对道："强制记忆消除可能导致人格分裂。"
"而且穿越者往往有特殊的使命，不应该随意干预。"
"我建议采用引导的方式。"
叶霖想了想，提出了自己的看法："可以让穿越者自然融入新环境。"
"通过一些巧妙的安排，让他们的超越知识发挥正面作用。"
"而不是破坏原有平衡。"
"具体怎么操作？"
第四十五号创世者感兴趣地问道。
"首先要分析穿越者的动机和目标。"
叶霖详细解释道："如果他们只是想过更好的生活，可以为他们提供合适的机会。"
"如果他们想要改变世界，可以引导他们朝着有益的方向发展。"
"关键是要让他们觉得这些都是自己的选择，而不是外界的强制。"
"这个方法不错。"
永恒点头道："既保护了穿越者的自由意志，又维护了体系的稳定。"
"值得尝试。"
第四十五号创世者表示赞同："我回去就按照这个思路处理。"
会议继续进行，讨论了很多不同的问题。
叶霖积极参与讨论，提出了许多有价值的建议。
他的管理经验和独特视角给其他创世者带来了很多启发。
"今天的会议到此结束。"
几个小时后，老人宣布散会："下次会议在三个月后举行。"
"大家都辛苦了。"
创世者们陆续离开，叶霖也准备回到自己的工作区域。
"叶霖，等一下。"
第一号创世者永恒叫住了他："我想和你单独谈谈。"
"有什么事吗，永恒前辈？"
叶霖恭敬地询问。
"你不用那么客气，我们现在是平等的同僚。"
永恒微笑道："我找你是想邀请你参加一个特殊任务。"
"什么任务？"
"探索未知区域。"
永恒的表情变得严肃："在我们管理的宇宙体系之外，还有一些未知的区域。"
"那些地方可能存在着我们不了解的威胁。"
"也可能有新的发展机遇。"
"我们需要组织探索队去调查。"
"听起来很有挑战性。"
叶霖来了兴趣："我愿意参加。"
"很好。"
永恒满意地点头："探索队由我、你、还有另外三位创世者组成。"
"明天就出发。"
"需要做什么准备吗？"
叶霖询问道。
"只需要保持最佳状态就可以了。"
永恒说道："未知区域的情况谁也不知道，只能见机行事。"
