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在略显沉闷的会议室里，空气仿佛都凝固了一般，弥漫着一种压抑的氛围。刘好仃静静地坐在会议桌的一侧，他的动作轻缓却又透着不容置疑的笃定。他微微低头，右手从裤袋里慢慢抽出手机，手指在手机屏幕上轻轻滑动了几下，似乎是查看了一下未读消息，然后便轻轻将手机放回自己的裤袋。那手机放进去的瞬间，发出细微的“咔哒”声，在这安静得落针可闻的会议室里格外清晰，就像一颗石子投入平静的湖面，泛起一圈小小的涟漪。
他缓缓抬起头，目光平静如水，却又带着一种难以言喻的深邃，像是能够穿透会议室里每个人的内心。他的眼神不紧不慢地扫视一圈，被他的目光扫过的人，都不自觉地挺直了腰板，仿佛在接受一场无声的检阅。
只见小吴坐在那里，双手紧紧握着笔，笔尖还悬在纸上方，整个人仿佛被定格了一般。他的眉头微微蹙起，眼神中透露出一丝犹豫和迷茫，看样子还沉浸在自己刚刚的思绪里，那落笔的动作迟迟没有完成。他的眼神在纸上和周围人的脸上来回游移，似乎在寻找着什么答案，又像是在权衡着该不该把自己的想法说出来。
老李坐在稍远些的位置，他的手指像是被赋予了生命一般，紧紧夹着那张小纸条的边角，纸张在他指尖微微颤动。那颤动的幅度，仿佛在诉说着他内心深处如汹涌波涛般的波澜。他的眼神时而看向纸条，时而又扫向会议室里的其他人，脸上露出一丝不易察觉的焦虑。他不停地咬着嘴唇，似乎在做着激烈的思想斗争，不知道该不该把自己的担忧说出来。
老杨则不动声色，趁着众人不注意，悄悄把手机塞进了裤兜，那动作小心翼翼到了极点，如同在隐藏一个绝不能被发现的秘密。他的眼神还不时地瞟向四周，警惕地观察着每一个人的反应，生怕被人瞧见。他的双手不自觉地握成拳头，手心里满是汗水，显示出他内心的紧张。
“先念吧。”刘好仃那沉稳而有力的声音打破了会议室里短暂得令人窒息的沉默，这声音仿佛带着一种无形的力量，让在场的每个人都为之一振。他的目光再次扫视一圈，仿佛在鼓励大家说出自己的想法。“从谁开始？”
小吴像是被这声音拉回了现实，他犹豫了一下，先是轻轻举了举手，可刚举到一半，又像是突然意识到了什么，像是触电般赶忙把手放了下来。他的脸一下子红了起来，眼神中带着一丝期待和紧张，如同即将上台表演的演员，鼓起勇气说道：“我写的——最想让电脑干的三件事：第一，自动记时间节点，别让我们手写。每次手写都麻烦死了，我手写的时候常常要反复确认，有时候一忙起来还容易记错，搞得数据乱七八糟的，后续还得花好多时间去整理。有一次我记错了一个时间节点，结果导致整个生产计划的安排都出了问题，被领导狠狠地批评了一顿。第二，生成效率报表，省得我拿计算器按半天。我那个计算器都用了好几年了，按键都有点不灵敏了，每次算数据都累得我胳膊疼，而且算着算着还容易出错。有一次算错了效率报表，让公司的决策出现了偏差，差点造成了不小的损失。第三，延迟超五分钟自动提醒，别等出了事才回头查。有些时候延迟了一点，我们都不知道，结果后面问题越积越多，等发现的时候都来不及了，就像雪球一样越滚越大。上次就因为一个任务延迟了，导致后续的工作全部被打乱，客户还差点取消了订单。”
他顿了顿，眼神中流露出一丝担忧，补充道：“其实我最怕的不是学不会，是系统上线三天就卡死，我们还得手写补数据。要是那样的话，还不如不上这个系统呢，白白浪费时间和精力，说不定还会把工作搞得一团糟。我之前听说有个公司上了新系统，结果系统总是出故障，员工们又要用新系统又要用手写记录，工作量大得惊人，很多人都不堪重负选择了辞职。”
老李抬眼看了小吴一眼，那眼神里似乎藏着许多不为人知的想法，像是深邃的潭水，让人捉摸不透。但最终他什么也没说，只是默默地低头把自己的纸条又折了一遍，动作看似随意，可那折纸时手指微微的颤抖，却透露出他内心的烦躁和纠结，仿佛那张纸条就是他内心复杂情绪的载体。他的脑海中不断浮现出公司目前资金紧张的状况，每一个数字都像一座沉重的大山，压得他喘不过气来。
刘好仃拿起白板笔，动作熟练地在白板左边写下“效率需求”，右边写上“风险担忧”。笔尖划过板面，发出轻快的“嗒嗒”声，那声音清脆悦耳，仿佛是敲响了这场讨论的战鼓，让会议室里的气氛瞬间变得紧张起来。
“老杨？”刘好仃转向他，眼神中带着一丝询问，那目光仿佛在鼓励老杨说出自己的想法，“你那天问会不会拼音，现在还担心吗？”
老杨搓了搓手，那双手因为常年劳作，已经变得粗糙而布满老茧，就像干裂的树皮。他有些不好意思地笑了笑，说道：“还是有点怕。但后来我又想啊，我开叉车要考照，可从没让我修发动机。要是这系统也这样——我只管用，它管记，那我还真不怕。就怕到时候要我自己弄那些复杂的操作，那些弯弯绕绕的指令我可搞不来，脑袋都要绕晕了。上次我们厂里上了一个新的管理系统，结果很多操作都很复杂，我学了好久都没学会，最后还是靠别人帮忙才勉强能用。”
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刘好仃点了点头，眼神中透露出一丝理解，在“风险担忧”下面写上：“操作门槛高，怕不会用。”那字迹刚劲有力，仿佛在强调着这个问题的严重性。
“那老李呢？”他看着对方，眼神中带着一丝挑战，仿佛在说：“说说你的想法，别藏着掖着了。”“你那纸条，能念吗？”
老李没动，手指在纸条边缘来回摩挲，那动作就像是在抚摸着一件珍贵的宝物，眼神中满是犹豫和挣扎。过了几秒，他像是下定了决心，把纸条往桌上一拍，声音响亮地说道：“我不怕不会用，我怕没钱用。”
他从本子里抽出一张复印纸，小心翼翼地铺在会议桌上，仿佛那是他所有的希望和担忧。他的眼神紧紧地盯着那张纸，像是看到了公司的未来，说道：“环保设备刚投了两百万，这可不是一笔小数目啊。账上流动资金只剩八十万了，每花一分钱都得精打细算，就像走钢丝一样，稍有不慎就可能掉下去。你这‘数字化’，轻了说是添个软件，重了就是建机房、拉网线、买服务器——哪样不是钱？每一项都得花费大量的资金，我们现在的资金状况根本承受不起，就像一辆快要没油的车，根本跑不动。之前公司为了扩大生产规模，借了不少钱，现在每个月都要还一大笔利息，要是再投入大量资金到数字化系统上，公司的资金链可能会断裂。”
刘好仃低头看那张支出表，上面密密麻麻地排列着电费、维修费、耗材费等各项费用，仿佛是一个无底洞，吞噬着公司的每一分钱。上个月维修费确实翻了倍，电费也涨了百分之十二，这些数字就像一把把利刃，刺痛着他的眼睛，让他的眉头紧紧皱起。他的手指在支出表上轻轻划过，脑海中不断思索着如何解决资金问题。
“你画个时间轴容易，”老李指着表格，情绪有些激动地说道，“可电表是实打实转的。系统再聪明，也得插电才能跑。没有钱，这一切都是空谈，就像做了一场美梦，醒来还是一场空。我们公司还有很多其他的项目需要资金支持，如果都把钱投入到数字化系统上，其他项目怎么办？”
小吴张了张嘴，似乎想说什么，但又咽了回去。他的眼神中带着一丝无奈和挣扎，他也知道公司目前的资金状况很紧张，但同时又对那个数字化的系统充满了期待，就像一个孩子看到了心仪已久的玩具，却知道家里没钱买一样纠结。他的双手不自觉地揪着衣角，手指关节因为用力而泛白。
刘好仃没反驳，而是默默地把白板擦干净，动作沉稳而有力，仿佛要把所有的烦恼都擦去。他重新画了三条竖线，分成三个区域，分别是左边写“技术可行性”，中间写“资金承受力”，右边写“人员适配度”。那线条笔直而清晰，仿佛在为解决公司的难题指引方向。他的眼神专注而坚定，仿佛已经看到了解决问题的希望。
“咱们不谈理想，”他说，声音低沉而坚定，“咱们算现实。理想很丰满，但现实很骨感，我们必须得面对眼前的这些问题，就像攀登高峰，得先找到上去的路。如果我们现在不解决这些问题，公司就会逐渐被市场淘汰。”
他把小吴的“自动记录时间节点”写进技术栏，一边写一边思考着这项技术在目前的情况下是否可行，脑海中不断浮现出各种可能遇到的难题。他想到了车间网络信号不稳定的问题，想到了设备兼容性的问题，每一个问题都像一座大山，横亘在他的面前。把老杨的“怕不会拼音”归到人员栏，想着如何解决员工在操作方面可能遇到的困难，就像解开一道道复杂的谜题。他想到可以组织专门的培训课程，可以制作简单易懂的操作手册。把老李的“八十万流动资金”标在资金栏最上方，时刻提醒自己资金的紧迫性，那鲜红的标记仿佛在提醒他这是一场不能输的战斗。他的心跳不由自主地加快了，深知自己肩负的责任重大。
“技术上，我们想要自动打戳，但车间有没有网络？有没有终端设备？”他指着技术区，眼神中透露出一丝担忧，“目前答案是：没有。没有网络和终端设备，这个自动打戳的功能就根本无法实现，就像一个人没有脚，根本无法走路。上次我去车间查看，发现很多地方网络信号非常弱，根本无法支持系统的正常运行。”
他转向资金区：“建一套系统，保守估计要五十万起步。我们剩八十万，还得付工资、买材料、交电费。这笔钱，敢动吗？一旦动了这笔钱，公司的正常运转都可能会受到影响，就像拆东墙补西墙，最后可能墙都倒了。我们公司员工的工资已经有几个月没有涨了，如果再因为资金问题影响到工资发放，员工的积极性肯定会受到影响。”
最后是人员区：“会用系统的有几人？懂维护的有几人？愿意学的有几人？”
他在“愿意学的”后面写下“3人”，这几个字仿佛带着一丝希望，让他觉得事情还有转机，但又在“懂维护的”后面写了个“0”，这个数字又像是一盆冷水，浇灭了他心中刚刚燃起的一点希望。然后他画了个星号，仿佛在提醒自己这是一个需要重点关注的问题，就像在黑暗中点亮了一盏警示灯。他的眉头紧紧锁住，仿佛被一把无形的锁困住。
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“得找人。”他说，眼神中透露出一丝坚定，“要么从外面招，要么……逼出来。”
老李哼了一声，那声音中带着一丝不屑：“逼谁？逼我学打字？我都这么大年纪了，学打字可没那么容易，手指头都不灵活了，学起来肯定吃力。我之前也尝试过学一些电脑知识，但是每次学了几天就放弃了，感觉太难了，根本学不会。”
“不是逼你打字。”刘好仃摇头，眼神中带着一丝理解和耐心，“是逼我们想出一个，连你都能用的系统。一个简单易懂、容易操作的系统，让每一个人都能轻松上手，就像给一辆车装上自动挡，让不会开车的人也能开。我们可以把系统的操作界面设计得尽量简洁，减少不必要的步骤。”
小吴忽然举手，眼神中闪烁着兴奋的光芒：“能不能不用大系统？就用手机小程序？我之前在别的厂见过，扫码打卡、自动计时，数据还能导出来。我觉得这个方案不错，既简单又实用，就像给工作装上了一个智能小助手。而且手机小程序开发成本相对较低，对我们公司来说可能更合适。”
老李立刻摇头，眼神中充满了怀疑：“车间信号能有两格？你扫个码试试，等它加载完，货都堆成山了。车间里的信号本来就不好，用手机小程序根本行不通，就像在沙漠里想养鱼一样不现实。上次我在车间用手机想查个资料，结果加载了半天都没出来，耽误了不少时间。”
小吴愣住，低头看了看自己的手机，信号栏果然只有一条细线，仿佛在嘲笑他的天真，他的脸一下子红了起来。他的眼神中流露出一丝失落，本以为找到了一个好办法，没想到却如此不切实际。
“所以问题来了。”刘好仃在技术区写下：“基础设施不支持。”
他又在资金区补了一句：“若用手机方案，需先解决信号覆盖，预估成本二十万。这又是一笔不小的开支，我们目前的资金状况根本无法承受，就像一个穷人要盖一座豪华的房子，根本做不到。而且就算解决了信号覆盖问题，后续的维护费用也是一笔不小的开支。”
会议室安静下来，仿佛连空气都凝固了。三个人盯着白板，像看一张未解的考卷，每个人都在心里默默地思考着对策，脑海里不断浮现出各种可能的解决方案，又一个个被否定。小吴的眉头紧紧皱着，手指不停地敲打着桌面，发出有节奏的声响。老李则不停地叹气，眼神中充满了无奈。老杨则低着头，双手抱在胸前，似乎在努力地回忆着自己所学过的知识，希望能找到一些有用的方法。
刘好仃拿起笔，在技术区画了个框，仿佛是在为解决问题划出一个范围：“如果我们不追求全自动，只做最关键的一环呢？”
“哪一环？”
“过程记录。”他说，眼神中透露出一丝睿智，“我们现在最耗时的，是记时间、对时间、查时间。如果能让系统自动采集‘质检完成’‘仓储响应’‘叉车到位’这三个节点，就能省下至少七成手工作业。这样一来，我们的工作效率就能大大提高，就像给工作开了一个加速器。我们可以先把这三个节点的数据采集好，然后再逐步完善其他功能。”
小吴眼睛亮了，仿佛看到了一丝曙光：“那只要在每个点装个感应器，或者扫个码就行？”
“理论上是。”刘好仃点头，但眼神中又带着一丝担忧，“但感应器要布线，扫码要信号。还是绕回老问题。没有基础设施的支持，这些方案都难以实现，就像没有翅膀的鸟，根本飞不起来。而且感应器的成本也不低，我们需要考虑成本效益比。”
老李盯着资金栏，眼神中充满了焦虑：“就算只做这一环，硬件、安装、调试，没三十万下不来。我们敢投吗？这笔钱一旦投进去，如果项目失败了，公司可就真的万劫不复了，就像一场豪赌，输了可就什么都没有了。我们公司的命运现在就掌握在我们手中，我们不能轻易做出决定。”
“不敢。”刘好仃说，声音中带着一丝无奈，“但现在不梳理，以后更不敢。我们必须要面对这些问题，想办法解决它们，否则公司永远都无法进步，就像一辆破车，永远只能在原地打转。我们可以先进行一个小规模的试点项目，看看效果如何，再决定是否全面推广。”
他把白板转了个方向，让三人都能看清：“今天我们不决策，只列问题。问题清楚了，路才看得见。就像爬山一样，只有先把山路上的石头和障碍物清理干净，我们才能顺利地登上山顶，享受山顶的美景。我们可以把这些问题分解成一个个小目标，逐个击破。”
小吴低头翻本子，一边翻一边思考着，忽然说：“其实还有一个问题——数据准不准。”
“什么意思？”
“上次厂里试过一个报修系统，结果维修工嫌麻烦，随便点‘已完成’，后台数据看着漂亮，实际活儿都没干。我们要是上了系统，会不会也这样？如果数据不准确，那这个系统就失去了它的意义，就像一把没有准星的枪，根本打不中目标。我们需要建立一个有效的监督机制，确保数据的真实性。”
刘好仃在“风险担忧”下面加了一条：“人为造假导致数据失真。”那字迹写得格外用力，仿佛在强调这个问题的严重性。他的眼神变得犀利起来，深知这个问题如果得不到解决，将会给公司带来巨大的损失。
“还有。”老杨也开口了，他的声音有些低沉，“万一系统出问题，谁来修？等两天？还是我们继续手写？系统毕竟不是人，难免会出现故障，我们必须要考虑到这个问题，就像船在海上航行，难免会遇到风浪。我们可以和系统供应商签订维护合同，确保系统出现问题时能够及时得到维修。”
“双轨运行。”刘好仃记下，一边写一边思考着这个方案的可行性，“系统上线初期，手工记录不能停。这样既可以保证工作的正常进行，又可以对比验证系统的准确性。哪边准，以后就靠哪边，就像同时用两种方法测量，看看哪种更准确。我们可以设置一个过渡期，在这个过渡期内逐步完成从手工记录到系统记录的转变。”
老李冷笑：“那不等于干两遍活？这不是白白浪费时间和精力吗？”
“短期是。”刘好仃承认，眼神中透露出一丝坚定，“但目的是为了对比验证。只有通过对比，我们才能知道系统的优缺点，才能不断地改进和完善它，就像打磨一块宝石，要经过多次打磨才能让它发光。我们不能因为眼前的困难而放弃长远的发展。”
会议室又静下来。窗外传来叉车运货的闷响，那声音仿佛是一首生活的进行曲，提醒着他们工作的忙碌和生活的压力。远处质检台有人喊了声“备位”，声音被风扯得断断续续，仿佛在诉说着工作中的不确定性和复杂性，就像一幅朦胧的画卷，让人捉摸不透。
刘好仃走到白板前，看着上面密密麻麻的问题，心中思绪万千。他把三个区域重新连成一条线：技术是起点，没有先进的技术，一切都无从谈起；资金是门槛，没有足够的资金支持，再好的想法也只能是空中楼阁；人才是落地的关键，只有拥有专业的人才，才能将想法变成现实，就像建造一座大厦，技术是砖瓦，资金是水泥，人才是工匠。他的手指在白板上轻轻滑动，仿佛在梳理着公司的未来。
“我们现在像要盖房子。”他说，眼神中充满了憧憬和决心，“图纸有了，地基也选了，可砖没有，水泥没有，工人也不会砌墙。但我们不能因为这些困难就放弃，我们必须一步一个脚印地去解决问题，就像建造一座宏伟的宫殿，要从基础开始慢慢搭建。我们可以先寻找一些合作伙伴，共同解决资金和技术问题。”
小吴苦笑：“那还盖什么？这不是白费力气吗？”
“不盖不行。”刘好仃指着白板上那个“0”人懂维护的星号，眼神中透露出一丝忧虑，“等客户哪天问我们‘为什么比别家慢二十分钟’，我们拿手写记录去解释？说我们人好但工具差？客户可不会听我们这些借口，他们只看重结果，就像考试只看分数一样。我们要以实际行动来证明我们的实力，提高我们的竞争力。”
