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财务老张路过,盯着看了半天,转身找刘好仃:“公开这些,不怕有人说作秀?”
“怕。”刘好仃点头,“但更怕没人知道我们在做。”
“那万一有人问,这钱是不是从利润里抠的?”
“是。”刘好仃说,“但省下的电费,够开十盏灯。一盏照车间,九盏照回家的路。”
老张沉默一会儿,掏出笔,在周报末尾加了一句:“本周支出明细可查,门卫老赵说:贴这儿挺好,我每天都能看。”
周报贴出第三天,一场暴雨突至。食堂门口那张被风吹落一半,纸角湿透。第二天清晨,有人发现它被重新钉好,边缘用透明玻璃胶仔细粘合,四角还加了防水膜。
刘好仃看见时,问门卫:“谁弄的?”
“不知道。”老赵摇头,“早上就在这儿了,整整齐齐的。”
他没再追问,只是在新一期周报里加了条备注:“纸不怕湿,怕看不见。”
助学计划运行满月那天,十二个孩子集体画了一幅画送给厂里。画上是玻璃厂全景,烟囱冒着彩虹,工人们手拉手站在屋顶,脚下是蓝天白云。
刘好仃把画挂在会议室最显眼的位置。小周笑着说:“这要让环保局看见,得说我们排放超标,彩虹都出来了。”
“那正好。”刘好仃端着茶杯,“说明咱们不仅净化空气,还制造快乐。”
老李从门外经过,瞥了一眼:“画得挺假。”
“孩子画的。”小周说。
老李停顿两秒,低声:“……比我孙子画得好。”
工龄关怀计划第二轮体检开始,刘好仃发现报名人数翻了一倍。连一向沉默的陈师傅都交了表格,背面写着:“顺便查查听力,炉边站久了,有点耳背。”
刘好仃在系统里加了个新选项:“老员工健康档案长期跟踪”,并设为自动提醒:每满一年,系统自动发送复查提示。
他顺手把2008年的员工名册翻出来,用红笔圈了几个名字,写上“回访名单?”然后放进抽屉。
周五例会,小周汇报:“助学群里,有家长问能不能组织一次‘厂内开放日’,让孩子看看爸妈工作的地方。”
“可以。”刘好仃点头,“但得安全第一。”
“那……让孩子们画玻璃?”小周眨眨眼,“反正他们已经把烟囱画成彩虹机了。”
“那就办个‘小小玻璃设计师’活动。”刘好仃笑着,“材料费从社会责任专项里出。”
老李在底下嘀咕:“又要花钱。”
“你孙子不是也想来?”小周反问。
老李一愣,咳嗽两声:“谁说我有孙子?”
没人接话,但大家都笑了。
首期《社会责任履行周报》发布第十天,刘好仃在食堂门口看见一个年轻女工站在公告栏前,认真读着每一行字。她摘下口罩,掏出笔,在“员工心声”栏空白处写下:“谢谢厂里帮我女儿报了英语班,她今天第一次说‘我长大要当翻译’。”
刘好仃走过去,轻轻点头。女人笑了笑,转身离开。
他掏出手机,拍下那行字,发到工作群:“这比任何KPI都值。”
晚上加班结束,他整理文件,发现抽屉里的那张彩虹烟囱画不知何时被重新拼好,整张贴在了文件夹内页。画纸边缘还多了一行小字,笔迹陌生,却工整:
“爸爸说,厂里现在不只造玻璃,还造希望。”
刘好仃合上文件夹,起身关灯。
办公室外,夜班工人正走进厂区,身影一个个被路灯拉长。他站在窗前,看见门卫老赵把一份新的周报仔细钉在公告栏中央,还用夹子加固了四角。
雨又开始下了。