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周慕白拿过手机，按下接听键的同时，又打开免提。
电话那边，很快传来张汐的声音。
“林总，公司售后部严重缺人，售后系统正常，但是普通员工不会操作，导致一些售后出现积压。”
“什么！”
林诗雅一惊，方向盘都跟着一抖。
“为什么会是这样，人事部的那些人都干嘛去了？不是说让他们负责招人吗？一个工程师都没招上来吗？”
林诗雅声音急切，柳眉紧蹙。
张汐的声音充满为难。
“林总，我已经向人事部询问过了，他们说，最近招人有些困难。”
林诗雅瞬间怒容满面。
“什么叫招人困难，人事部的职责就是招聘员工，安排员工岗位，每年大把的福利拨给他们，他们连这点小事都办不好！”
猛地一踩刹车。
林诗雅将汽车停靠在路边。
车子刚刚停下，林诗雅便把手机拿了过来。
“售后部人员短缺影响极其严重，这关系到整个公司的运作！”
林诗雅语气含冰，眼神凌厉。
“马上通知各个部门高管，全力配合人事部，三天之内填补好售后部的空缺，否则，本季度的奖励全部取消！”
“林总，三天时间是不是太仓促了？”
张汐抖着胆子询问，显然想多争取一些时间。
林诗雅却一脸坚决。
“时间紧，那是因为他们提前没有做好准备，如果有问题，也是他们制造出来的问题！”
说完。
林诗雅又补充。
“马上在官网发布招聘信息，招聘薪资在原有的基础上增加10%！”
“工程师的年龄放宽到45岁。”
“只要有能力，随时可以来公司应聘！”
见林诗雅如此着急，张汐也不好说什么，只好声称明白了。
挂断电话。
林诗雅一脸疲惫，伸手抚了下额头，又开始叹气。
自从王悦琪他们离职以后，售后部便一直是人员空缺的状态。
人事部虽然在抓紧时间招聘，结果却不尽人意。
身为一名合格的领导者，林诗雅深知，销售部是公司的前锋，售后部便是公司的大本营。
一旦售后部出现问题，绝对是后院失火。
售后部保证着整个公司的安全运作。
这里绝对不能出问题！
平日里，售后部可能默默无闻。
可一旦出事，就是大事，会让整个公司乱了阵脚。
而眼下。
分公司很有可能要面临这种状况。
一想到后续会状况百出，林诗雅脸色难看至极。
这让林诗雅又不由得想到苏晨。
以前苏晨在的时候，从来不会出现这样的事情。
“如果他在就好了。”
林诗雅喃喃自语。
周慕白一愣。
“谁啊？小雅，你说的是谁？”
“苏晨，”林诗雅毫不遮掩地说道：“之前公司里从来没有遇到过这种情况，我也从未如此头疼过。”
周慕白目瞪口呆，别人的笑容也变得尴尬。
或许林诗雅并没有想那么多，只是想解决眼下公司的困境，可她对苏晨的认可，再一次让周慕白郁闷不已。
正想着怎么安慰林诗雅，周慕白突然又听到林诗雅说：“实在不行，就只能找温苒了。”
“是那个做监控设备的女孩子？”
“温苒现在已经是高级工程师，不到万不得已，我是真不愿意麻烦她，毕竟她也有自己的事情要做。”
“小雅，不用那么麻烦，我不会让你如此烦恼的，这个问题我能帮你解决。”
林诗雅猛然回头。
“你？”
周慕白笑笑，直接开门见山。
“你的困难就是我的困难，我不可能坐视不管，几个工程师而已，我能帮你搞定。”
林诗雅眨巴眨巴眼睛。
她最近一个星期都解决不了的问题，周慕白居然说得如此轻松。
到底是真的还是假的？
“这么简单吗？我这边可是新能源项目。”
“小雅，你是我最在意的人，我怎么可能不知道你在干什么，你放心吧，不用三天我就会把工程师带到你这边来。”
周慕白说得信誓旦旦。
林诗雅脸上惊讶的神情藏都藏不住了。
招聘工程师跟招普通员工不一样。
相对来说，普通员工要简单很多。
但招聘工程师，却是一件有技术含量的事情。
否则，人事部也不会拖这么久了。
见林诗雅将信将疑，周慕白再次保证。
“我公司做到这一步，也是有一些人脉的，这两天我去整理一下，但凡你能用得上的人，我都给你带过去。”
“那谢谢你了。”
不管事情是否能成，只是听着周慕白这样说，林诗雅心中便无尽感激。
这年头。
锦上添花的事情比比皆是，可雪中送炭的人却很少。
能够帮自己解决当下的危机，便是林氏集团的大功臣了。
林诗雅嘴角终于露出一丝笑意，刚刚一直悬着的心也稍稍放下去一些。
