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夏知秋改任名誉董事长，不再负责公司事务。
紧接着，两个月后，五月，夏小天又在夏知秋辞去安大能源集团董事长职务后，被不久前改组后的董事会选举为新的安大能源集团董事长。
至此，安大系的“换届完成”。
这期间，死了好几百人，这期间，超过20万员工被“一夜之间解雇”。其中很多都是“只拿钱，不干事的”空饷专业户。和后来很多公司喜欢用外包员工不同。
现在社会主流还是合同工为主。
夏小天上台后，直接逼迫CHO，也就是人力总监，开始裁人。打包卖掉的公司，他们就不用管了。
但国内外上百万“合同工”就需要调整。
就和后来440亿买下推特的马斯克说的那样，推特干掉90%的人，居然也可以运行良好。
就在整个安大系，上上下下都胆战心惊，因为夏小天随时抽查各地一二三级子公司或者部门。
如果确认该公司不需要存在，直接打包出售或者集体裁员。
夏小天以类似独裁的手段，迅速就把安大能源和简惠集团两大问题儿童的主要问题快刀斩乱麻的解决了。
至于隐患也不小，最大隐患就是吃空饷的后面都有人。
尤其是官面上的人。这些人的怀恨在心。让未来夏家少了很多机会。自然，撕破脸为难夏小天也不至于。
夏小天又不是愣头青。真正到了省部级甚至以上塞进来的，都不算空饷军，而是“精英公关”。怎么能辞退。
被他辞退的，都是90年代夏知秋各地发展认识的各市县级的关系户。这帮人现在已经帮不到夏家，但吃空饷的力度却不断空前。
面对这些自认为自己有功的功臣，夏知秋不好痛下杀手，但夏小天压根不管。
就连老家小坪镇的关系户，只要三个月考核不合格，全部给钱打发走。
提走这帮人的好处，就是企业的薪水可以更多的向一二线工人倾斜。
夏小天戴着安全帽，一个个走访发现，各地哪怕不断掩盖，也难以改变普通工人普遍薪水偏低的局面。
“这个必须改，六月开始，底薪必须提到3000以上。这都是拿命在赚这个钱啊。”
“可是这样，同行会不会抱怨，投诉！”
“我管他们去死，周睿，你是不是分不清大小王，邓宾，你来当这个安大首席秘书，周睿，给你三个月考核期，如果不合格，就给我滚。”
周睿文质彬彬，相貌堂堂，但他没想到，好不容易爬上来，就因为一句废话，就被副手夺了权。
相比其他，更加强壮的邓宾，立马应好。
