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“行，那我寻摸寻摸，看看能不能找到合适的人。”
“专业人才，太难找了。”
郑永红把这事儿应承下来。
几人中，他的人脉关系最广，冯卫东，王东升两人没有合适的人，就只能让他来找。
“要求也不用太高，能记账，算账就行。”
“主要还是人品一定要好，必须要信得过。”
王东升说道。
“如果只有这些要求，倒是容易找一些。”
“咱们给开多少工资？”
“太少了，我怕没人过来。”
他们毕竟是私人厂子，跟国营厂肯定不一样。
“一个月六十块钱怎么样？”
“国营厂的会计，一个月也就五十多块钱。”
“咱们给六十，已经不少了。”
冯卫东说道。
“咱们没有国营厂这么好的福利待遇，工资肯定要高一些，前期就先按照每个月八十算。”
“后面咱们在根据情况来定。”
“工资开高点，以后也能吸引更多的人才，快速壮大咱们的厂子。”
王东升在这方面，还是比较舍得。
现在距离下海潮，还有几年的时间。
想要从国营厂挖人，或者找一个有本事的会计，并没有那么容易。
工资给少了，人家肯定不会过来。
这跟普通工人不一样。
普通工人，随随便便都能找到很多。
现在市里待业青年，一抓一大把。
当初在定工资的时候，普通工人，也只是比国营厂高了百分之十到百分之二十左右。
“升哥说得有道理，咱们就按照升哥的提议来。”
“不过，前期还是要先看看情况，确实有本事，才能给这么高的工资。”
“咱们先让会计试一个月，工资按照六十。”
“一个月后，咱们都觉得可以的话，再把工资涨到八十。”
郑永红稍稍思索了片刻，提议道。
直接给人一个月八十块钱，他感觉还是有些不合适。
正在三人的商量的时候，院子外面传来了敲门声。
陈建设连忙起身，出去查看。
见是赵向前，脸色立即沉了下来，问道：“你来做什么，有什么事情？”
“小同志，我找郑永红厂长，请问他在厂子里吗？”
赵向前语气和善的说道。
“你先在这等会儿，我去帮你问问，要不要见你。”
陈建设砰的一声把门关上，跑回屋子里，把情况说了一遍。
“让他进来吧，我倒是要见见这个副食品店的主任，到底是个什么样的人。”
郑永红对这个副食品店的主任，十分好奇，转头看向王东升。
“建设，把赵主任带进来吧。”
王东升倒是无所谓，对着大外甥吩咐了一句。
陈建设应了一声，跑着去把赵向前给带了进来。
“郑厂长，冒昧打扰，还请见谅。”
“这次过来，是因为上午的事情，过来给郑厂长道歉。”
“我不知道向阳食品厂，是郑厂长的厂子，不然的话，绝对不会做出这种错误的事情，这是我给郑厂长带来的一点小小心意，还请郑厂长，能够大人不记小人过……”
不等赵向前说完，郑永红打断道：“赵主任，你道歉是不是找错人了？”
