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大明联邦二十六年的早春，坤泽城的行政委员会大楼里，朱昭熙在晨会上翻完了最新的工业产值报表。报表显示，虞国的钢铁产量突破百万吨，铁路里程达到三千公里，电报线路覆盖中部和南部大部分州级行政区。
这些数据背后，是四千万人口支撑的工业体系，这个数字是两年前的数倍，也是时候进行一次彻底的人口梳理了。
朱昭熙合上报表，手指在桌面上轻轻点了点，“范围是全国所有户籍人口，包括农庄、工厂、矿区和城市社区。”她抬眼看向与会的部门负责人，“对内情报部和中央统计局联合牵头，三个月内完成。”
坐在对面的中央统计局局长立刻记录：“需要明确统计维度，是否沿用五年前的标准？”
“不。”朱昭熙摇头，“这次要增加‘技能等级’‘政治参与度’‘家庭成分’三项。技能等级分五级，从‘无特殊技能’到‘高级技术工种’；政治参与度记录是否为党员、参加过哪些组织活动；家庭成分标注三代以内的职业背景，务农、务工还是公职。”
对内情报部部长插话：“这些数据需要跨部门核对，户籍系统、工会档案、社保记录都要联动。另外，是否需要保密？”
“核心数据加密存档，只对五人开放。”朱昭熙列出名单，“我、两位部长、统计局长、情报部执行处长。普查表回收后，原件封存，副本按筛选标准分类，直接送我办公室。”
这次普查的真实目的，只有朱昭熙自己清楚。四十四岁的她在睡前会翻看体检报告，各项指标显示身体状况稳定，但二十年的执政经验让她明白，权力交接不能等。
按她的计划，她还需在玄中城担任四到八年联邦事务总理，之后至少有十二年时间可以主导虞国的权力过渡。
但她要找的不是名义上的皇位继承人，按她的计划虞国皇帝将在她退位前成为虚职，真正的权力核心是劳动党中央书记、全国代表大会委员长、行政委员会委员长、军事委员会委员长这四个职位。
过去在代表大会上，曾推荐过很多候选人，有出身军工系统的将领，有学者，有工人，有宗室子。但朱昭熙在心里逐一否决：这些人要么被现有体系同化，要么缺乏基层实践，没有一个能理解“制度延续性”的真正含义。
她需要的是从根上成长起来的人，既懂生产规律，又能把握制度本质，而这样的人藏在四千万人口里，只能用最笨也最有效的办法去找。
三天后，普查工作在全国铺开。两千名普查员被分配到各个片区，携带统一印制的表格入户登记。
表格设计得极为简洁，除姓名、年龄、性别等基础信息外，技能栏细化到具体工种——农庄的育种员需注明“能识别多少种稻瘟病”，工厂的车床工要填写“最大加工精度”，教师则需记录“年均培训时长”。
在翠南省的白鸽村集体农庄，普查员王芳正在核对第七户的信息。户主是拖拉机手赵铁林，技能等级被定为四级——他能独立维修农机，还参与过技术手册编写。
政治参与度一栏填着“劳动党党员，年均参加支部活动二十三次”。家庭成分则标注“父祖辈均为大明帝国移民。”。王芳在表格右下角盖了“实地核实”章，这意味着该信息已与农庄的工分记录、支部档案交叉验证过。
城市的普查更为复杂。坤泽城的纺织厂区，普查员需要区分“纺织女工”和“纺织技术员”，前者按三级技能登记，后者若能调试织机参数，则定为四级。
在矿区，井下矿工的技能等级还要附加“安全操作年限”，十年无事故者自动升一级。这些细分标准来自朱昭熙的直接指示：“技能不能只看头衔，要看实际解决问题的能力。”
三个月后，首批普查表汇总到中央统计局。四千万份表格堆满了临时档案室，两千名工作人员按标准分拣。
筛选的第一道门槛是年龄，限定在十五到二十五岁之间，这个年龄段的人既有一定社会经验，又未完全定型。第二道门槛是技能等级，至少三级以上。第三道门槛是家庭成分，排除三代内有重大违纪记录的家庭。
统计局局长带着初步筛选出的八千份档案走进朱昭熙的办公室时，看到她正在研究全国地图。地图上用红笔圈出了二十七个区域，多是工业重镇和农业示范区。
“按您的要求，这八千份符合基础条件。”局长将档案箱放在桌上，“其中工人子弟占六成，农庄青年占三成，公职家庭出身的不足一成。”
朱昭熙拿起最上面的一份档案：姓名，李伟，男，二十一岁，云陇省煤矿机电班班长。技能等级四级，能独立设计井下电路；政治参与度为“预备党员，组织过五次技术交流会”。
家庭成分“父亲是煤矿工人，15年因公殉职”。档案附件里还有一份工会评语：“在去年透水事故中，带领班组抢修设备，连续作业四十小时。”
“标记为A类。”朱昭熙将档案放在左侧，“加查他近三年的工资单和班组考核记录。”
她又拿起另一份：姓名，陈梅，女，二十三岁，中武洲农场农艺师。技能等级五级，培育出早熟稻种；政治参与度为“党员，担任支部宣传委员”；家庭成分“三代务农，祖父曾是地主，12年主动上交土地”。
档案里附有她的论文《盐碱地改良的七种实践方法》，引用了十二处实地试验数据。
“A类。”朱昭熙同样标记，“查她的培训经历，特别是是否参加过中央研究所的短期课程。”
这样的筛选持续了两周。八千份档案最终缩减到一百四十五份，按“工业技术”“农业生产”“组织管理”“理论研究”四类分装。
朱昭熙每天晚上会抽出两小时翻阅，在档案边缘批注疑问：“此人多次调动工作，原因需核实”“家庭成分复杂，需查清楚社会关系”“技能评级虽高，但缺乏独立项目经验”。
