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楚白简单说明了情况，然后对冯林说：“你带林小雨去找财务，从超市的账户上转25万出来，先解决林小雨母亲的医疗费问题。”
“处理完后，你来我办公室一趟。”
冯林没有犹豫，立刻带着林小雨前往财务，楚白也没了心思继续逛下去，转身返回办公室。
不一会儿，冯林敲门进入办公室：“楚总，钱已经转给林小雨了，这是请款单，另外，我给林小雨放了一个星期假，让她回家照顾家人，林小雨临走的时候让我一定转达她对您的感谢。”
楚白点了点头，在请款单上签下名字，随后说道：“这几天假期就算带薪休假，小姑娘赚点钱不容易，能不扣就不扣。”
说着，他将请款单重新交给冯林，并叮嘱道：“电器区导购员的工资我记得是7500，这笔钱不着急让她一次还清，以后每个月从她工资里扣1500就行，她自己也要生活。”
冯林略作思索，问道：“如果林小雨中途离职了呢？”
楚白想了想：“她想离职就给她办离职，以后还是让她每个月还1500，她想多还也可以，直到还清。”
冯林心中不禁感慨。
难怪四季超市的员工凝聚力这么强，做事勤勤恳恳，从无怨言，甚至，哪个同事需要帮忙，说一句就都跑过去帮忙。
一位老板，真能决定公司的核心价值观。
“楚总，我明白了。”冯林应下来。
楚白接着说道：“林小雨这种事情估计不会少，都是普通人家，家里出点事可能就会急需钱。”
“这样，你每个月从利润中拿出10%，就在超市内部成立一个员工助力基金，有需要的员工可以提交申请，你亲自审核，情况属实就提交到我这里来签字。”
“还钱的话，就和林小雨一样，在不影响员工生活的情况下，从工资里慢慢扣，都不要利息。”
“这...”冯林大吃一惊。
他犹豫了一下，提醒道：“楚总，这会不会影响公司的现金流？每个月10%的利润可不是小数目...”
楚白笑着问道：“冯总，你觉得做生意最重要的是什么？”
冯林思索片刻：“是...诚信？”
楚白摇摇头：“是人。”
“员工才是公司最大的财富。”
他神色郑重地说道：“这笔钱不是支出，而是投资，投资在员工身上，回报的会是十倍百倍的忠诚和干劲。”
冯林恍然大悟：“我明白了，我这就去拟定详细的员工助力基金章程。”
楚白满意颔首：“你去吧，尽快落实。”
冯林走后，楚白站起身，伸了个懒腰，准备回到办公桌前继续看书。
叮铃铃～
这时，手机铃声响起。
楚白拿起茶桌上的手机，一看，是刘见山打来的。
接通电话，楚白打了个招呼：“刘叔。”
刘见山笑呵呵的说道：“小楚，有件好事要告诉你。”
楚白一愣，连忙问道：“什么好事啊？”
刘见山卖了个关子：“你先来我这，来了我再告诉你。”
楚白利索的应下：“行，刘叔等我一下，我这就动身去你那里。”
