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产品导向制也不能说错。
杨山早些年玩的也是产品导向制，但那是因为他有天眼，知道技术发展的方向，所以他搞出的产品都是在适合他的工厂发展的科技树轨迹上的。
但878厂就不同了，在一系列的行政干预下，工厂常做的事情就是集体大会战、百日攻坚等类似的任务型科研攻关，这就搞的工厂的技术能力东一榔头西一棒槌的散乱无章，不成体系，更行不成脉络。
简单的说，就是功利性太重，前瞻性不够。
杨山对此也没有好办法，这不是他这个顾问身份能够解决的。
想来想去，杨山不得不祭出他的老办法。
你不是产品导向制么，那我就想办法让你们按照我的思路挑选产品，这样技术发展的轨迹也能确定。慢慢的，自会有人明白这样做的好处。
当然，第一个产品在那次滑冰的时候，已经由耿波挑选出来了，那就是计算器用芯片。
这个芯片和越同半导体厂起家的电子表芯片类似，工艺不太复杂，晶体管集成度也不太高。
好吧，即便不太高也需要在单个芯片上放入5000个以上的晶体管，比电子表芯片高出一倍以上。
878厂好歹不是杨山8年前初创工厂时候的草台班子，所以制作这样的芯片还是可以做到的，耿波的选择比较务实。
耿波拉了厂里的几个技术尖子，一番讨论后觉得这事儿有搞头，所以联名向厂里提申请。
厂领导自无不可，只要部里给资源就行。所以把报告提给到了部里。
这事儿也不算大，消耗的资源不太多，正好也符合部里准备让878厂深入民用领域的想法。
获得上级批准后，厂里就按照指示，迅速成立了由各部门精兵强将组成的突击作战小组，还开了个誓师大会。
恩，那都是杨山到厂前一个月的事情了。
到他入厂的第八天，石书记回来了。
这位书记是个纯粹的政工型干部，业务上的事情不怎么懂。
在这一世杨山接触的都是董处长这样的技术性领导，而在上一世他可碰到过很多石书记这样的。他对这样的领导向来是充满偏见，从里到外的生理性厌恶。
杨山现在身份超然，所以他对石书记也没多少恭敬。
一个厅级干部而已，百科上都没有单独的词条，老子要抱大腿也不会抱你的。
“小杨同志，你来厂里没多久，对我们这里可能还不太熟悉。我和你说啊，这里的干部工人全都是召之即来来之能战、思想过硬的人才，最关键的是能吃苦。”
石书记回来后第一件事就是亲自拉着许厂长带着杨山到他统管的部门逛一圈。
“自从部里下达了试产计算器用芯片的指示后，我们按照业务需要成立了多个项目组，并且成立的x小组为主的负责班子，分头攻坚，最终形成合围之势。”
说着话，石书记把他带进了一间会议室，“你看，现在他们还在加班加点开讨论会。”
许厂长在旁边补充，“他们正在讨论生产工艺问题。”
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