哥几个的逆袭人生

第163章 发难(1/1)

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这时,一直沉默的财务部王总忍不住开口:“陈总,这样大动干戈,会不会影响公司正常运转啊?尤其是市场部和销售部,正是业务繁忙的时候。”

陈默冷笑一声:“王总,你只看到了眼前的这点影响,却没看到如果不及时整顿,公司未来将面临怎样的危机。现在的小动荡,是为了以后能走得更稳更远。财务方面,接下来你要密切配合各个部门的重组工作,做好资金的调配和监管,确保每一笔钱都花在刀刃上。要是再出现像上次那样账目混乱的情况,你这个财务经理也别干了。”

王总脸色一凛,连忙点头。陈默站起身,双手撑在会议桌上,目光扫过全场,“我希望大家都能清楚自己的职责,明白公司现在所处的境地。从今天起,所有人都给我打起十二分精神,为公司的重生全力以赴。要是谁还心存侥幸,妄图蒙混过关,就别怪我翻脸不认人。散会!” 众人纷纷起身,鱼贯走出会议室,陈默看着他们的背影,眼神坚定,这场公司的变革之战,才刚刚拉开帷幕 。

其他人听了陈默的话,也是纷纷低下头,

陈默冷笑一声,继续说道:“还有谁有问题,说出来,我给你们解答。”

会议室里的空气仿佛凝固了一般,众人低着头,没人敢率先打破这压抑的沉默。陈默双手抱胸,冷峻的目光在众人身上来回扫视,时间一秒一秒地流逝,每一秒都像重锤敲击在众人的心坎上。

终于,人力资源部的李经理微微抬起头,脸上带着几分谨慎与犹豫:“陈总,这次重组涉及到大量人员岗位调动,员工安置方面…… 我们担心会引发一些不必要的动荡。” 李经理声音不算大,却在安静的会议室里清晰可闻,不少人悄悄将目光投向陈默,想看看他如何回应这个棘手的问题。

陈默微微皱眉,略作思考后说道:“李经理,员工安置确实是重中之重。你们人力资源部要尽快制定出一套完善的方案,岗位变动的原因、新岗位的职责与发展前景,都要向员工解释清楚。对于因重组而被辞退的员工,按照法律规定给予足额补偿,并且可以考虑为他们提供一些再就业培训资源,这既是公司的责任,也是树立公司良好形象的契机。” 李经理连忙点头,快速在笔记本上记录要点。

这时,一直坐在角落的研发部贺总监不紧不慢地清了清嗓子,慢悠悠地站起身,脸上带着一丝若有若无的傲慢,目光似有深意地看向陈默:“陈董啊,研发部这几年可一直专注于几个长期大项目,投入了大量的人力、物力。现在这一重组,团队结构全变了,项目进度肯定得受影响。再说了,新成员对项目了解程度参差不齐,要保证研发方向的连贯性和稳定性,可不是那么容易的事儿。” 贺总监一边说着,一边微微摇头,语气中满是笃定,仿佛在暗示陈默,只有他才能掌控研发部的局面,没了他,这些项目必定陷入混乱。

陈默哪能听不出这位贺总监的意思,开口说道:“贺总监,你对研发部的贡献,公司上下有目共睹,这一点毋庸置疑。但你得清楚,公司重组是从整体战略布局出发,绝非盲目之举。研发部作为公司的核心部门,自然是重点考量对象。这次调整,旨在优化资源配置,激发团队活力,为研发工作注入新的动力。”陈默目光如隼,紧紧盯着贺总监,丝毫没有回避对方的挑衅。

贺总监听了陈默的话,脸上的傲慢之色不仅未减,反而愈发浓烈。

他轻轻哼了一声,嘴角勾起一抹嘲讽的弧度,说道:“陈董,话是这么说,可实际操作起来哪有那么简单。你说重组能优化资源配置,激发团队活力,可在我看来,这就是在瞎折腾。研发工作需要的是稳定和专注,不是你拍拍脑袋决定的人员大换血。你这一弄,团队人心惶惶,大家都忙着适应新环境,哪还有心思搞研发?那些大项目都是我一手带起来的,团队成员之间的默契也是我花了数年时间培养的,现在你说变就变,这不是把我们多年的心血当儿戏吗?” 贺总监一边说,一边双手抱胸,身体微微后仰,一副满不在乎的样子,眼神中还隐隐透露出对陈默决策的不屑。

“而且,你让我一周内拿出项目过渡方案,这根本就是强人所难。新成员的能力参差不齐,我连他们的底细都还没摸清楚,怎么安排工作?就算我勉强弄出个方案,又怎么保证能顺利实施?到时候项目要是出了问题,责任算谁的?” 贺总监言辞犀利,一连串的质问,仿佛要将陈默置于死地。会议室里的其他人都大气不敢出,目光在陈默和贺总监之间来回游走,紧张的气氛几乎要将空气点燃。

陈默静静地听完贺总监这一番咄咄逼人的言论,脸上不见丝毫愠色,反而露出了一丝意味深长的笑容。

“贺总监!”陈默冷笑一声,眼神瞬间锐利如鹰,直刺向贺总监,“你口口声声说我瞎折腾,那我倒要问问你,在你带领研发部的这些年,公司的产品竞争力提升了多少?市场份额又扩大了多少?你所谓的稳定,不过是在温水里煮青蛙,迟早把公司拖垮!”

陈默双手猛地拍在会议桌上,发出一声巨响,震得众人心里一颤。“你说团队人心惶惶,大家忙着适应新环境。我看,这不过是你为自己的无能找借口!真正有能力的管理者,会把每一次变动都当作机遇,迅速凝聚团队,激发斗志。你花数年培养的默契,在我看来,更多的是排外和固步自封。”

“至于一周内拿出项目过渡方案,这绝非强人所难。你身为总监,连新成员的底细都不清楚,这本身就是失职!市场不会等你慢慢了解,客户更不会因为你的犹豫就停下脚步。若你实在无法胜任这份工作,我不介意找个更有担当、更具前瞻性的人来接替你!”

陈默没等贺总监张嘴,又张口说道:“说直白一点,你能干就干,干不了滚蛋!真当天义是你自己的存钱罐了!”

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