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“小闻，秦不觉已经同意了。那接下来，你们一起努力！”
“他？……这么快就答应了？”
“怎么，还不想和他合作了？”
目送秦不觉甩着飞扬的头发，脚步“蹭蹭”地下楼，章形树欣慰地眯眼一笑，回身拿起手机，与闻映台通话。
正编写嘉桥中学新一期微信公众号内容的闻映台一楞，杏眼中闪出三分欢喜，脸上却浮上几分担忧的不确信。
“不是，是感觉有点意外……我供稿，他编辑，他没有意见吧？”
章形树听出年轻女教师喜忧掺半的情绪，却不便于说出对梁老师暗地挑拨行为的猜测。因为秦不觉与闻映台之间的心结，可能更多出自两个年轻人的心态与发展不自信，根源并不在梁老师言行失当这个问题。
“他没任何问题！”章形树缓缓劝解：“小闻，我明白你的顾虑。请相信我，秦不觉和你一样，心里对学校、对学生都有降不下来的温度。所以，他可能一时有些原因想不通，犯了点倔劲，工作还是会认真进行的。你虽和他同龄，我却选你做他‘师傅’，你明白为什么吗？”
“……嗯！”闻映台没有回答章形树的提问，只轻轻应了一声。
章形树给予肯定：“这次，你的提议：校内外需要宣传的信息不由单人或单小组负责，请有意愿的同事一起发挥特长、一起参与，想法很好！这样，学校可以带动更多老师关注‘壮腰’详细情况，宣传面也可以进一步打开，宣传形式和方法更能活泼起来，把消息递到更多师、生、家长心里去。”
“谢谢校长！”得到学校负责人的认可，闻映台当然开心。
章形树却不放心：“我只是奇怪，你为什么不让我告诉秦不觉是你的想法，也是你特别提议让他发挥特长参与编辑？你心里对他也打结了？”
闻映台看见窗外风一样旋过，直奔教室去的秦不觉，悄悄摇头：“不是……我担心他知道是我建议的，反而不愿参与了。他有那么多好的想法，又有那么好的特长和朋友资源，用不上真的很可惜！另外……”
“另外？什么？”章形树追问。
闻映台犹豫着，模糊地回应：“我真的他能留在嘉桥。不要像以前的小栗老师和谭谭老师那样走了。”
章形树听到她说出两个生疏的名字，楞了一楞，方想起副校长曾提过的几个人。
那是嘉桥中学与闻映台同期招募的优秀师范生！
他们进校后，一开始工作时，比闻映台更用心更投入，有想法亦有思路，还很受学生们喜欢……可是，因为嘉桥中学之前的发展困顿，学校疲于应付不断浮出的学生问题与教师情绪，他们的新想法、新思路被忽略或搁置，加上梁老师等人懒于工作的挤怼，这两位认真工作的年轻教师得不到认可，发展意愿难以满意，个人志向难以施展，两人先后工作不到一年与一年余就选择了离职。
章形树又想到副校长翻出的一张手机照片。
照片中，闻映台与那两位年轻同事站在一起，笑得灿然。他们的表情都像此时深春伸发在树上的枝叶，自信而积极，融透着阳光的气质，完全不似他去年见到闻映台时，那副孤单、落寞又谨小慎微的模样。
想到这个，章形树不由长长暗叹：“小闻，每个人的选择是不同的。你能收回那封信，决定留在嘉桥继续努力，是我乐于看到的。至于秦不觉，学校会尽力为他搭建与提供适宜发挥的平台，可今年他如何选择，不是我们能够控制的。但我想，最起码，他会记住在嘉桥中学参与‘壮腰’的日子。他也会清楚，你们的合作，对于他的成长是有价值的！”
“我明白……”闻映台轻轻咬着嘴唇。不知为何，她心里那种担忧融了几分酸涩的感觉。
那天从搏傲参观回来，她又收到了李冰黎含着邀约意思的两条微信消息。
那邀约中，有着同学之前想帮助的真诚，也有持着优势的傲娇，更有着几缕说不明道不清的挑衅。
后一条内容，竟是这样写的：“你现在不愿意来，那等秦不觉转到我们搏傲的时候，可就来不及喽。”
闻映台躲到办公室外，想了又想，方找到合适的言语婉拒了这消息。
走回办公室时，她听到秦不觉的自言自语：“呵，这李冰黎又想撬我别‘壮腰’？……也不算坏事，我得确定嘉桥的‘腰’有没有机会三年内壮起来再说……”
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“爸、妈，那臭小子在干嘛呢？”
