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过了半晌，于倩倩终于有点儿回过神儿来。
她道：“高总，我特别感谢您的赏识。但是我也清楚自己几斤几两。您别看我是做运营的，但是我只是对心理学和人的群体行为感兴趣，我并不擅长面对面的与人打交道。您这件事情，我恐怕难当大任。”
高思笑了笑，说道：“没有谁是面面俱到的。你不擅长管理，就请人帮你管理。优秀的职业经理人有的是，只要能把你的理念执行下去就行了。你不是不懂人情世故，你是克服不了自己的社恐，所以才总是被别人牵着鼻子走。”
高思说着，看了一眼正在假装吃东西的敖蕾。
敖蕾显然是性格的另外一种极端，也就是俗称的社交牛逼症。这种人在社交的时候，完全没有任何的羞耻感。他们可以上一秒钟被啪啪打脸，下一秒钟又牛逼哄哄的对比他们地位地的人颐指气使。
社交牛逼症严格来说也是一种心理疾病。他们的行为在陌生人看起来是一种放飞自我的状态，他们很自我，不顾及别人的感受。
这种状态的人很适合当明星，他们个性十足，就算是当官从政，也很容易获得公众知名度。不过，在纯粹的自己人圈子里，这种人常常就像是臭狗屎一样被人躲着，而他们自己常常还不自知。
于倩倩点点头，没有做出什么承诺，但算是默认了高思开出的条件。
高思问道：“你什么时候能入职？”
于倩倩沉默了几秒钟，小心地问道：“两个月可以吗？”
高思叹气摇头，难怪于倩倩在哪儿都得不到重用。可能只有这种极端的性格才能对人性有着深入的理解吧。
“你明天就去辞职。云妹，你直接派公司的律师陪她一起去，该怎么赔偿怎么赔偿，都是小钱。”高思直接安排道。
“行，我让罗律师去办。”沈云妹答应道。
“还有啊，云妹，技术这块暂时你先兼着吧，等找到合适的技术负责人你再撤出来。梦想宇宙慧姐那边有游戏开发团队，邱阳那边也有游戏开发团队，先不用招人了，直接协调一个精英小队出来。如果缺人手就让他们自己去招人补上。”
对高思来说，所有公司都是自己的。建立新生态对所有公司都有利，所以安排这种事情，高思也无比霸气。
“行，有你撑腰，这事儿不难协调。”沈云妹笑道。
“谢谢沈总。”看到沈云妹大包大揽，于倩倩很是感动，连忙道谢。
“可别这么说，这家新公司是高总给你投的，你才是掌门人。我就是前期帮你打打配合，具体事情怎么做，还得你拿主意。”沈云妹谦虚地说道。
于倩倩听到这话，立马又陷入社恐状态。她可怜巴巴地看向沈云妹，又看了看高思：“沈总，高总，您看这……”
“没什么，你就用你的毕生所学，把我们一起控制了就好。别有什么犹豫。沈总说得没错，这家公司是你挑大梁，那一切就都以你马首是瞻。你的任务，就是把人工智能给我训练得跟活人一样。明白吗？”
于倩倩点了点头。她自己都不明白，为什么自己能深得几位大佬的信任。但面对这种局面，她也只能表示尽量不辜负大佬们的信任。
这顿饭吃得宾主尽欢，大事小情都基本敲定，高思心情大好。
饭后高思和高文婷顺路送马天培回去，沈云妹顺路稍于倩倩和敖蕾一程。
车上，马天培问道：“高思，你今天带来这个女孩真行吗？我怎么觉得她有点儿弱呢？你为什么这么看好她？”
高思解释道：“她研究的就是控制人心的技术，所以她对与人打交道有特殊的恐惧感。过几天你见识了她的手段，你就不会觉得她很弱了。”
送走马天培，高思给林雯敏打了个电话。
“什么事儿？”
