第138章 化险为夷，再铸辉煌（1/1）

李明面对全球绿色能源峰会因国际政治局势带来的阻碍，决定主动出击。他亲自拜访了联合国相关部门，详细阐述峰会对推动全球绿色能源发展、应对气候变化的重要意义，争取到联合国的支持与协调。在联合国的斡旋下，李明团队积极与那些因外交关系紧张而可能缺席的国家沟通，组织多轮线上视频会议，搭建交流桥梁。在会议中，李明团队展示了峰会丰富的议程和对各国绿色能源发展的实际助力，成功化解了部分国家的顾虑。同时，李明还邀请国际知名的能源专家和环保人士发声，呼吁各国摒弃政治分歧，共同为全球能源转型努力，营造积极的舆论氛围，最终让峰会顺利进入倒计时阶段。

小芳为解决“残障融合全球行”活动的签证和文化适应难题，组建了一支专业的服务团队。团队成员中有精通各国签证政策的专家，他们为志愿者和残障人士代表量身定制签证申请方案，提前准备齐全材料，与各国大使馆积极沟通，大大提高了签证通过率。针对文化适应问题，服务团队为每一位出行人员安排了详细的文化培训课程，邀请熟悉当地文化的学者和外交人员授课，讲解各国的风俗习惯、礼仪禁忌。还制作了精美的文化手册，方便大家随时查阅。在抵达各国后，服务团队还安排了当地的志愿者接应，全程陪伴，确保活动参与者能迅速融入当地环境，开启交流之旅。

李悦在融合教育博物馆的选址和资金筹集上全力破局。她带领团队对多个城市进行考察，综合考虑交通、人流量、周边教育资源等因素，最终在一座教育氛围浓厚的城市找到一处合适场地。这里靠近多所学校和教育机构，方便学生和教育工作者参观学习。在资金筹集方面，李悦一方面向政府部门申请文化教育专项基金，详细阐述博物馆对推动融合教育、促进社会包容的重要作用，成功获得政府的部分资金支持；另一方面，她发起线上众筹活动，利用社交媒体平台讲述融合教育的故事和博物馆的愿景，引发社会各界的广泛关注和共鸣，众多爱心人士纷纷捐款。同时，李悦还与企业合作，吸引企业赞助，通过冠名展览、合作项目等方式，解决了资金缺口。

家族内部，为了确保各项计划顺利推进，建立了高效的沟通协作机制。每周定期召开线上会议，分享各自项目的进展和遇到的问题，共同商讨解决方案。在一次会议中，李明的曾孙提出利用虚拟现实技术打造线上绿色能源峰会分会场，让无法亲临现场的代表也能沉浸式参与；小芳的曾孙女建议在“残障融合全球行”活动中融入文化交流演出，增进各国人民对残障群体文化艺术的了解；李悦的孩子则提议在融合教育博物馆设立互动体验区，让参观者亲身感受融合教育的魅力。

随着各项计划逐步落实，全球绿色能源峰会盛大开幕，来自世界各地的代表齐聚一堂，共商绿色能源发展大计；“残障融合全球行”活动也顺利开展，残障人士代表的故事感动了无数人，促进了全球残障融合事业的交流；融合教育博物馆也在万众期待中开馆，成为传播融合教育理念的重要阵地。

然而，新的挑战又悄然出现。绿色能源峰会虽然成功举办，但如何将会议成果转化为实际行动，推动各国绿色能源政策的落地实施成为难题；“残障融合全球行”活动结束后，如何持续跟进各国残障融合事业的发展，巩固交流成果也有待思考；融合教育博物馆开馆后面临运营管理的压力，如何吸引更多参观者，提升教育效果成为新课题。面对这些新问题，李明一家再次站在新的起点，准备迎接新的挑战，续写家族的传奇。