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随后稍作冷却，又可以再次进行。
此时，老板目光坚定，语气严肃道：“第一，这场作战的具体指挥与布置，要以我部落为主导。”
此话一出。
明光族几乎是第一时间就断定了，对方的实力，远不止他看到的这么简单。
没有足够的实力，根本不敢向他们明光族要指挥权。
更不可能有勇气，去主导一场对异族的作战。
冥冥之中，作为“总指挥方”，沾染的因果联系也最多。
一旦被相关诅咒锁定，那么也将是受影响最严重的一方。
眼前的明光族犹豫了。
然而。
这倒不是他没有资格做决定。他作为族内的下一任“大祭”，相当于一个部落的大长老、二长老这种级别，权力基本就处于顶点。
这也是他希望能与老板的上司对话，而非老板本人的原因。
地位不对等。
可他们对类似的“礼俗”同样不重视，重视的只是“信息”。
他想找老板的上司，纯粹是因为想找个“信息位”差不多的人来谈论。
主要目的在交换信息，然后略作引导。
至于后续双方怎么决断，如何决断，那是各自内部的问题。
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然而，这一刻“小小的”老板，显然超出了他的预计。
为了节省时间，索性就直接与他进行交谈了。
如此，权衡片刻后，这位“大祭”算是默认了对方的提议，随即又开腔问道：“那么，第二点是什么呢？”
老板显然也没想到，对方竟然同意了。
正常情况不都应该是回去禀报禀报，稍微等一等再给结果吗？
这怎么直接同意了？
是语言逻辑的问题，还是说对方地位很高？
不过老板表面还是不动声色的开口道：“对抗成功后，特斯拉异族的资源，我们需按照双方付出与功劳，以比例结算。”
反正只是口头谈谈。
这边模糊的东西说完，那边部落也大概率不会和特斯拉异族硬刚。
部落可是知道那灰雾里有四集存在的。
自己现在要做的，就是先让这明光族，尽可能的走到明面上。
至于如何合作...反正主导权都到自家身上来了。
打不打，什么时候打，怎么打，那还不是自己这边说了算。
而另一边。
明光族“大祭”微微挥动六条手臂，羽翼摆动，思考着这个条件的可行性。
这个提议看起来没什么问题。
可其中操作空间就太大了。
如果一开始不商量好几成几的分配，那后续的麻烦会非常多。
虽说一开始他说的是糖衣炮弹，但那并非骗人，也的确是他们渴望的东西。
明光族“大祭”这次回答也慢了，许久才缓缓发出声音：
“这个条件我可以先答应你，不过具体比例还需在战后根据实际情况再详谈......”
