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她满脸崇拜的看着小影，小影得意的说：“你以后也会这样的，要是不想加班，平时就得在上班的时候整理好一些备用文件。”
“因为突发事件可是很常见的。”小影附在妍妍耳边说。
而餐厅运营部也就没那么轻松了，他们刚准备好了夏季清凉食谱搭配的策划方案，现在又有新活儿了，而且还那么急。
李影看自己这边除了督促餐厅运营部之外，就没有其他事情可以做了，于是她主动走到林特助的办公桌旁，问：“林特助，有什么我能帮你的吗？”
林渊这下正好在找吴天刚的候选人，他总算是知道吴天刚是谁了，原来是监控室的执勤人啊，这倒霉蛋到底怎么惹到纪总了，饭碗还丢了。
正巧李助理来了，他问：“西餐厅的事情推进下去了？”
李影点头，说：“我已经把相关的资料发给对接人了，待会儿去督促一下，确保明早能交上来。”
林渊点头，他向来很满意李影这点，她好像时刻都准备好了似的，无论是多么急的事情，是要和她有关，他都能立马进行。
“那就麻烦您从名单里选个3-4个候选人吧。”林渊把自己已经整理好的名单发给李影。
李影收到后，马上回到自己的工位开始干活。
林妍也凑上去看，“啊，这不是那个什么吴天刚吗？真的要换掉啊？”
李影一下就猜到妍妍今天经历的事情肯定不一般，于是问：“怎么了，今天到底发生了什么？”
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李影看了吴天刚的资料，是一位监控室的执勤人员，如果不出什么意外的话，他能在这个岗位上干一辈子，但现在出意外了。
她虽然很想听妍妍跟他说的八卦，但是她还是以工作为重，说：“妍妍，我先教你怎么筛选，其他的事我们下班后再说。”
“嗯。”林妍也十分同意这种做法。
李影教给她的方法很简单，林妍三两下就学会了，纪氏果然是凭实力说话，林妍再一次感受到了。
因为刚才小影在教她的时候，反复强调了一定要选工作能力强的，而不能只看经验。
而工作能力这一点，从简历上就能有很好的反馈。
其实李影也能隐约猜到，这个吴天刚被炒一定是和工作态度或是工作能力有关系，否则纪总是不会随便炒掉一个基层员工的。
“然后整理好，发给林特助，然后再去到他的办公桌那边问问看。”李影点击发送，把整理好的名单发过去，对林妍说。
林妍点头，就目前的工作内容来看，不算繁重，她都可以好好吸收。
李影敲了敲林特助的桌子，问：“林特助，名单发给您了，我和林助理准备休息一会儿，就去西餐厅的市场运营部那边看看。”
林渊点开了名单，和他预期的大差不差，于是他就放心的把吴天刚和黎海的候选人整理好，打印了出来。
然后他看了一下表，现在已经是下班时间了，于是说：“你们先去吃饭吧，回来之后再去。”
李影点头，她明白，现在过去的话，时间给的不充分，他们反而会有怨言。
“对了，”林渊叫住正要离开的李助理，递给了她一张卡，说：“因为现在属于加班时间，晚饭公司报销，你们拿去刷吧。顺便也给我买一份吧，我可能没时间。”
李影开心的接过卡，既然林特助都主动给了，那她就不客气了，“好的林特助。”
李影回到工位上，拉起林妍，说：“走吧，妍妍，我们先去吃饭。”
林妍站起来，跟着小影走了，但她还是有点担心的问：“咱们就这样走了，林特助都还在工位上呢？”
李影从口袋中拿出黑卡，说：“林特助说晚饭报销，我们还得帮他打包一份呢。”
“行，那我们快点吧。”林妍点头，既然是这样，那就没有什么顾虑啦，而且晚饭还能报销，这可真是太好了。
