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截至目前，我们的直营加盟店数量已经达到了惊人的 家！这一数字不仅代表着我们业务的蓬勃发展，更彰显了市场对我们品牌的高度认可和信赖。”
说到这里，陈洪涛略微停顿了一下，接着说道：“随着规模的不断扩大，我们的营业收入也如芝麻开花般节节攀升。然而，与此同时，原材料供应价格却出现了一定程度的上涨，涨幅约为百分之五。
但值得庆幸的是，我们通过优化供应链管理等一系列措施，成功应对了这一挑战。”
这时，台下传来一阵轻微的骚动，显然大家都对这个消息十分关注。陈洪涛微微一笑，继续汇报说：“此外，还有一个好消息要与大家分享。喔喔食品顺利接入了我们的原材料供应体系，并且在过去的一年里取得了骄人的成绩。
全年实现营业收入高达 63.7 亿元，税后净利润更是达到了 24.65 亿元！与去年相比，增长率分别为百分之三十二和百分之三。更为可喜的是，公司账户在上一年度还结余了 5 亿元资金，如今累计共有 29.65 亿元可用资金。”
话音刚落，整个会议室瞬间爆发出雷鸣般的热烈掌声。全体股东们无不为此感到自豪和兴奋，尤其是那些新加入的股东以及几位年轻有为的大少们，更是按捺不住内心的激动，情不自禁地纷纷叫好起来。
如此夸张的净利润数据，再加上公司那高达 236 亿的市值，所有人都清楚，一旦本年度的财报正式公布，并披露具体的分红方案，公司股价必定会引发一场剧烈的波动。
而就在众人议论纷纷之际，陈洪涛揭晓了今年的计划分红方案：“首先，为了感谢公司全体员工的辛勤付出，我们决定拿出 1.65 亿元作为奖励发放给他们；
其次，将有 20 亿元用于股东分红；最后，考虑到公司未来的运营需求，我们会保留 8 亿元作为流动资金。”
听完陈洪涛条理清晰、详尽细致的介绍之后，会议室里响起了雷鸣般的掌声，经久不息。股东们纷纷对这份既丰厚又合情合理的分红方案表达出由衷的满意与坚定的支持。
紧接着，股东们围绕着这一议题展开了一场激烈而深入的讨论。各种观点相互碰撞，犹如火花四溅。
然而，经过一番唇枪舌剑之后，最终确定下来的奖励方案却未能完全如最初设想那般顺利通过。
原本计划中的金额被大幅削减，整整减少了 5000 万之多，实际通过的只有 1.15 亿，同时保留了高达 8.5 亿的流动资金以备不时之需。
当这场紧张而重要的会议落下帷幕之时，李军面色沉稳地起身离开座位，朝着自己那间宽敞明亮的办公室走去。
陈洪涛见状，也连忙快步跟上，脸上难掩忧虑之色。
待两人进入办公室并关上门后，他迫不及待地开口说道：“李董啊，您想想看，咱们公司去年可是足足分了 1.3 个亿呢，可今年如此惊人的业绩表现，最后居然只分到了 1.15 亿，我担心这样会引发员工们的强烈不满啊！”
听到这话，李军微微一笑，反问道：“怎么？难道说感到不满的不是那些员工，而是你本人吗？”
他顿了顿，接着解释道：“要知道，咱们公司现行的工资体系在全省范围内都属于最高水平了。
你看看现在，就连处于最基层的保洁阿姨每个月都能拿到 3500 元以上的薪水，普通员工的薪资更是在 4200 元至 6500 元这个区间内波动。
而且一旦工资上涨了，那就很难再往下降回去！”
经过一轮员工精简之后，公司仍然保留着超过 6428 人的规模。如此庞大的人员数量，每个月所需要支出的费用无疑是一笔巨额资金。
其中，社保缴纳便是一项重大开支，而且公司员工对于是否缴纳社保完全凭借个人意愿来决定。
即便这样，这笔开销仍旧十分可观。据统计，目前五险一金的缴纳人数约占总人数的三分之一，大概有 2600 人左右。
而对于生产工厂的员工来说，情况又有所不同。基本上，他们只会购买基础版本的工伤保险、医疗保险和失业保险这三种保险。并且，如果员工的工龄不满 2 年，那么公司将仅为其缴纳工伤保险。
我们必须要保持清醒的头脑，不能因为现阶段公司盈利状况良好，就盲目地不断下发各种各样的奖励。
毕竟，人性往往存在着阴暗面。一旦公司遭遇困境，这些看似忠诚的员工很可能会成为最先起来反抗的群体。所以，给予员工相当于一个月工资的奖励已经足够了。
就在这时，陈洪涛尝试着为员工们再争取一些福利待遇。
然而，李军却摆了摆手说道：“洪涛啊！你别忘了，你自己也是公司的股东之一。如今公司确实取得了相当不错的收入，但市场竞争的激烈程度想必你也看得清清楚楚！
在这个逆水行舟、不进则退的时代里，越来越多的企业纷纷涌入了奶茶行业。与此同时，各类被曝光出来的食品安全问题难道还少吗？”
一旦加盟商不再盈利，那对于我们公司而言，未来将会面临怎样的困境呢？不妨以省内的卡旺卡为例来探讨一下。
他们所售卖的产品价格竟然比我们高出一倍有余，并且走的还是高档路线，但即便如此，他们仍然无法突破本省的市场限制。这中间存在的巨大差距，难道不值得我们深思吗？
如今，我们能够稳居头部冲泡奶茶第一股的位置，着实得益于时代带来的红利、省内给予的大力扶持，还有与金融证券公司展开的深度合作。
然而，今后那些想要上市的奶茶企业恐怕会举步维艰。就像我们在豫南部分地区所占有的市场份额一直不算高，原因无他，只因那里乃是蜜雪冰城的大本营，我们实在难以与之抗衡。
尽管我们曾试图封锁他们向外扩张的路线，但最终却未能成功阻止。
当前，整个行业内拥有 10 家以上连锁店的品牌数量已经超过了 1000 家之多。市场竞争的激烈程度由此可见一斑。
此外，诸如消防、卫生、工商、税务等各个部门的日常检查工作，都需要依靠广大的加盟商去妥善应对和处理。
