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很快于霜回电话过来了。
“老板，我现在是您下面的员工了哈~”
这是合同签好了？
许建城看了一下系统，任务进度还是4人，大白鱼你不忠诚啊！
许老板气哼哼的，聊了几句挂断电话，感觉还是积分大法好用，直接通过人才培训计划，砸了1000万积分在于霜身上。
【滴，您投入1000万积分，员工于霜忠诚度增加10点！】
【滴，员工于霜忠诚度达到90点！主观能动性增强，触发效果“不离不弃”！公司不辞退员工，员工绝对不会主动辞职！】
【效果评价：公司是我家！辞职？那不是离家出走？】
【备注：忠诚度不是只增加不降低，员工的工作环境、收入、发展前景等方面都会影响忠诚度。关爱员工、激励员工可以有效提升员工忠诚度。】
再看月度任务，果然到了5个人。
还行，这说明小于一进公司就有80点忠诚度，大大滴好员工！
想当初在林秘书那个小间谍身上，前前后后投入了几千万积分，还经常成语教学深入交流培养感情，好不容易才把忠诚度搞上90！
不过林秘书那个投入很值，好歹利用她的身份一次性就从紫金集团和绿桂园那边骗、不对，对赌赢了六十亿！
要不是有她，朱常发可没那容易上头！
许老板想起当初的运筹帷幄还是有些嘚瑟的。
另一边。
于霜开着自己的新车正往电视台赶去，这是她过年期间新买的，至于钱么，都是年会主持从恒达拿的报酬，指望她电视台的工资，这十几万的车都不知道要哪年才能买呢！
随着许老板那边1000万积分的投入，于霜忽然觉得，刚刚对自己的情哥哥的态度是不是不够真诚？
现在不光是自己的情哥哥，也正式是自己的老板了！
大年初一怕自己钱不够花，专门给自己安排了一份挂职合同！
许哥对自己太好了，那自己是不是应该早点乔迁？
现在住宿的地方没有地下车库，老板过来太不方便了，年会中奖的那套房子还没建好，要不然先搬去春风公寓过渡一下？
老板的其他妹妹好像都在那边！
还有工作方面，自己也要努力才行，和老板的其他妹妹相比，自己最大的优势就是居家属性还有主持人身份，必须要提高业务水平才行！
尤其是游戏解说，她以前只是当成一份赚外快的工作而且，这样根本对不起老板的厚爱嘛，还是要多多钻研，用专业态度积极报答老板！
于霜暗暗下定决心，原本最近有些懈怠的心思，忽然又动力满满！
......
许建城定下心来，对于提高消费额度什么的，仔细想想没那么迫切，还是那句话，艰苦朴素的企业家风格，他习惯了！
不过系统既然把任务都发了，那干脆把公司高管的忠诚度梳理一下！
尤其是那一帮靠保密条例强制改变立场的卧底，还有即将进公司的一帮潜在卧底，是时候让他们感受一下公司的向心力了！
许建城调出公司的高管名单：
第一副总方刚，投入积分1000万！
【滴，员工方刚忠诚度达到90点......】
第三副总张强兼人事部经理，投入积分1000万！
没动静，可以理解，张强虽然是公司老人，但是做过反骨仔，忠诚度本来就没多少，许建城开始100万积分一次投入，总计投入1800万，系统提示对方忠诚度达到了90点。
接着是陶来发、魏春光、胡文泰等等，包括设计部的拜普和纪存雪，还有恒达集团各公司的负责人，恒达游戏的杨杰、恒达影视的周楠、汽车厂的李爱民、造船厂的张富强等等。
身处世界各地的一众恒达高管，在大年初一的上午，开始了集体感恩！
