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“有道理！”程凌霄大喜道。
“吴总可以啊，才过去没多久，这小花招一套一套的。”
“都是跟秦总学的吧？”
“这个秦风也真是，没想到这么快就把我的员工带坏了。”
“程总你就别笑话我了。”吴鹏不好意思道。
“我这也是为了我们集团着想啊。”
“毕竟现在公司业务已经和腾飞集团深度绑定，他们好我们也好不是。”
“而且舆论反击这种事由第三方回应不是更有威力吗？”
“确实，你分析的很有道理。”程凌霄点头道。
“让公关部尽快把文案写好。”
“我们这次要帮秦风打响反击的第一枪。”
......
没过多久，一篇名为《良心企业等于不良心企业？新时代的诡辩艺术》的文章很快疯传网络。
这个标题非常具有煽动舆论的特色，明眼人都知道是指最近的腾飞集团被抨击事件。
而这篇文章也首次正面回应了源秀树在围脖上提出的两个问题。
第一，室温超导专利技术是否应该共享。
在源秀树看来，没有室温超导专利的一方就是弱势的一方，理应获得上位者的帮助，开放专利共享。
但众所周知，小樱子在专利方面向来都是出了名的小气。
不共享不说，还经常利用自己的专利垄断地位对其他友商进行打压。
封田公司就不只一次因为专利协议垄断被龙国政府罚款制裁。
所以源秀树这波言论属于典型的双标行为，吃相实在太过难看。
第二，加班是否能提高工作效率问题。
关于这一点不能只是停留在嘴炮程度去研究，所谓科学就是要在实践中检验真理。
所以山河集团特别加开试点，专门组建项目组使用五天八小时工作制，看是否能够真实的提高工作效率。
项目组实验过程全程直播，所有网民都可以监督。
如果真的能提高工作效率，后续会继续向腾飞集团看齐，争取做到四天八小时工作制。
但不管结果如何，我们都不可以否定腾飞集团在为打工人谋福利这方面的努力。
因为他们是一种大胆的创新，一种从未有过的尝试。
是他们给企业管理提供了另一种可能，一种打工人可以站着赚到钱的可能。
一种即使不剥削员工企业也可以赚到钱的可能。
在这一点上，秦风秦总无疑是一个浪漫主义者。
他试图用真诚来凝结团队，同时改变这个世界。
可就是这么一个真心实意的良心企业家，在有些人口中竟然变成了另有所图，动机不纯。
这也许就是这个时代的悲哀吧。
如果任何好事都被污名化的话，那我们怎么还能期望这个世界变得更好呢？
不要让那些勇敢改变世界的英雄流血又流泪。
停止这种诡辩的行为吧！
最后我还想实名举报封田为首的汽车联盟。
该联盟已经涉嫌违反了反垄断法第53条，有竞争关系的企业不予做出统一定价等行为。
所谓了垄断，最该先被谴责的其实就是樱花国他们本身啊。
......
