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李凡将所有人分成三个大组：成人组、青年组、少年组。
成人组，配备专业顶尖的电脑，一边开发，一边负责青年组和少年组的教学。
青年组，处在学习阶段，任何实验用的东西，李凡都让工厂做。
虽然青年组思维不少已经形成了固化，但他们认真学习的态度，还是让李凡很欣慰。
少年组，同样处在学习阶段。
不过这个组，都是半大不小的孩子，经常哭闹。
这让成年组的技术人员非常头疼。
因为他们经常要哄这些小娃娃。
而李凡在这方面也下了不少功夫，给这些娃娃定制了很大一批启发性的玩具。
其中用的最多的，则是7段数码管类的玩具。
不久，李凡又做了一副很好看的卡通画。
孩子们惊呼之时，李凡便带着他们从远到近。
原本高清的画，近距离观看，变成了一个个不同颜色的点。
类似的事情很多很多，李凡以孩子们角度，让他们去理解一些基础的电子原理。
从静态的到动态，孩子们对神秘的电子逐步加深。
当然，易经、道家理论，李凡也从未落下。
因为他心中期待的操作系统，需要通晓这些。
……
随着这些知识一步步加深，很多人选择了离开。
少年组最少，这些10岁以下的孩子，对这些稀奇古怪的玩意反倒是非常喜欢。
而青年组，则走了大半。
因为理论的加深，他们感觉到头疼。
感觉最受不了的，还是成年组，这些真正的技术人才。
他们就像机器一样，身兼数职，每天休息时间都是那么少。
李凡也没办法，能招到国内的专业人才，他都已经招了过来。
可是数量不够。
他倒是想过去挖别的公司墙角。
可现在正是电子科技初始阶段，如果挖走，恐怕以后会错失很多专利的东西。
至于洋人，李凡根本没打算用到这。
理念不同，内部如果分歧太严重，可不是什么好事。
而且，这跟他完全国产化的想法也不一致。
所以，现有的洋人技术员，都在龙胜现有各行业任职。
……
某天。
一个孩子一句话，点燃了一场辞职风暴。
“老师，你发际线又高了……”
就是这句话，让一个大老爷们儿哭的稀里哗啦。
随之而来的，是一连串的类似事件。
仅仅工作数月，他们就已经开始变秃……
而其中大部分人员，都只不过才二三十岁。
这让他们非常难过。
之前工作太过忙碌，以至于他们都忽略了此事。
而这孩子的一句话，点醒了他们，也成了压倒他们最后的一根稻草。
回顾这一段时间的日子，他们觉得自己活的不像个人。
就连李凡最看中的张苗，也因为这事，决定要走。
李凡让人给他们做思想工作，但只有极少部分选择了继续留在这里。
而张苗，李凡还亲自上阵。
以他的口才，按理应该十拿九稳。
但张苗依旧选择了离开。
“对，你给了我们五倍的工资，甚至福利待遇比任何地方都要好。
但我觉得我活的不像个人……
我是你们的员工，要和众多人一起研发系统，完成老板的任务。。
我是老师，要负责孩子们的教学，而且还得绞尽脑汁先去编一个容易理解的故事。
我还是保姆，这些半大不小的孩子，受半点委屈就要哭闹，我还得绞尽脑汁去哄他们……
我是技术工程师，我觉得我已经脱离了原来的初衷。”
“我可以减掉你其它的工作，让你只专心搞系统。”
但张苗依旧摇头。
“老板，我已经下定了决心，即便我留在这里，我也会非常难受。
哪怕我轻松了，可跟我一起战斗的同事，还是被当成机器，被当成牛马……
抱歉了，老板……”
就这样，张苗带着一批专业技术人才离去。
这让李凡很是无奈。
电脑已经开始普及，他必须抓紧时间。
他必须在众人习惯Windows前，拿出一套可以与之战斗的系统。
……
一个月后，张苗找了新工作。
同样是一家高级软体公司，并且这里还有不少他曾战斗过的伙伴。
在这家公司，他们的工作量少了许多。
也不用没日没夜的去想怎么编故事，怎么教学。
他们只管安心工作即可。
只是，这家公司很可能成为李凡的竞争对手。
在同事们的劝导下，他才放下包袱。
李凡希望有一套国产系统，能与现有的主流系统抗衡。
哪怕不是在龙胜，也算是达成了他的目的。
于是，张苗跟众人一起全心全意投入了系统研发。
而且从头开始，毕竟原有的一些东西留在李凡这边。
他不想因为这些，让两家公司产生纠纷。
但是……
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他不知道，这家高级软体公司，还是李凡的。
哪怕在他休息期间，主动伸出橄榄枝的另外三家公司……也是如此。
……
