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“下面有请我校优秀学生代表、孟氏食品有限公司的创始人孟清欢同学发言！”
孟清欢走上讲台，灯光有些刺眼，照的她美的不可方物。
她调整了一下话筒，深呼吸平复心情，随后声音清亮的开始了演讲。她讲述了自己创业的初心，强调了食品安全的重要性，更分享了兼顾学业与事业的心得。
更表达了对学校培养她的感激和对同学们的激励。演讲结束后，校长更是亲自上前握手：“清欢同学讲得太好了！大家也要以她为榜样，努力学习，早日找到自己的人生目标，实现自己的价值啊！”
演讲结束后，孟清欢直接被以学院院长为首的领导拦住，到了一个饭局上。
孟清欢可以在生意场上和人应酬，但面对这些说话弯弯绕绕的校领导，却难得有些火大。
她又不是傻子，这些人叫她来肯定是有事。
谈生意还得表达一下自己是买家还是卖家吧？这群人只会天花乱坠互相吹嘘。
最让她觉得不舒服的是……这些校领导面对她时，有种高傲的成分在。
仿佛觉得孟清欢就算再优秀，也应该对他们恭恭敬敬，低人一等一样。
在生意场上她也面对过各种刁难，但是从来没有像现在一样体验过被人放在最底层的感觉。
这学校的官僚主义风气是不是太重了？
酒过三巡，教务处长终于切入正题：“清欢啊，你知不知道，学校有一个“优秀校友企业联盟？”
孟清欢点点头：“听说过。似乎是我们学校的毕业生自发成立的，参加的企业会对接我们学校，提供实习岗位和专业培训。”
教务处长满意的点点头：“你知道就好。实不相瞒，你叔叔孟昊的怀仁企业也在这个联盟里。虽然他不是我们学校的毕业生，但是对我们学校还是很认可的。，你作为我们学校现在炙手可热的优秀学生版，创办了这么优秀的企业，还能和部队合作，不知道有没有兴趣参加这个联盟呢？”
孟清欢懂了校领导的意思：“您的意思是……想让我也提供一些实习岗位？”
领导顿时笑的更灿烂了：“是啊，先不说我们的学生都是很优秀的，这员工是自己的校友，也更亲切不是？”
孟清欢想了想，笑着说道：“领导，我很乐意招咱们学校的学生，毕竟京华大学是国内顶尖的学府，学生的素质肯定很高。
这样，我可以每年给一些固定的实习名额，转正比例固定，让学生们凭借自己的能力去争取。唔……每年20个，怎么样？”
校领导闻言，原本绽放的笑容瞬间变了味道：“20个是不是……太少了？每年提供50个实习岗位怎么样？”
孟清欢放下筷子：“50个恐怕有困难，您应该不清楚情况。我叔叔孟昊的怀仁是跨国大公司，每年有稳定的招新需求。
但是我的食品公司才刚成立不到两年，规模有限。我的公司里，每年招不了那么多新员工。
而且我也不能只供给我们学校，总要有一部分名额是面向社会，面向有经验的人吧？最多不能超过30个，这是我的底线。”
孟清欢给的数量似乎让在座的领导不太满意：“你不是和部队有合作，这公司规模早晚要扩大的嘛……”
孟清欢心中冷笑。
她就说嘛，京华大学那么多优秀毕业生，那么多公司和企业合作，犯得上这么重视她这个工作吗？
