人回家的路有多远

第53章 鸿儒不参与了(1/1)

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两人立刻着手准备注册医疗器械公司的各项事宜。鸿平深知,要让医疗器械公司顺利成立并发展壮大,单靠他和鸿儒的力量是远远不够的。于是,他开始积极寻找合适的合作伙伴,以弥补资金、资源和经验上的不足,想身边的资源都用起来。

先想到的是鸿儒以外的几个哥哥,然后是潘家园的几个古玩老板,他决定召集他们,攒一个局,寻求合作契机。

鸿平向这些老板们详细阐述了他与鸿儒的医疗器械公司计划。他从市场前景讲起,分析了人口老龄化加剧、医疗技术不断进步以及人们对健康日益重视等因素,如何共同推动医疗器械需求持续增长。随后,他又坦诚地说明了公司目前面临的资金困境,以及他们对资金、资源和经验的迫切需求。

“我们正在筹备注册一家医疗器械公司,这个市场前景广阔,但前期需要较大的资金支持。”鸿平认真地说道,语气中透露出坚定与期待。

在场的几位老板分别是王建国、李伟和赵刚。王建国是一位从事多年古董生意的老板,对市场有着敏锐的洞察力;李伟做古玩有些年头,手头资金充裕;赵刚则是一位文化公司的创始人,对新兴技术也是很好奇。虽然他们对医疗器械行业并不十分熟悉,但他们的商业直觉告诉他们,这是一个极具潜力的投资领域。

王建国率先打破沉默:“鸿平,你这项目确实有前景,我愿意投一部分资金入股,帮你把公司搞起来。”

李伟也点头附和:“是啊,我也看好这个方向,可以出一部分资金,大家一起合作。”

赵刚则从技术角度补充道:“医疗器械行业对技术要求很高,我可以帮忙联系一些业内专家,为你们提供技术支持和研发建议。”

鸿平对老板们的支持表示由衷的感谢,同时也坦诚地说明了自己在部队的工作职责:“感谢大家的支持,我们确实需要资金和资源来推动公司的发展。不过,我在部队的工作也很重要,不能完全离开,所以只能在幕后参与公司的管理工作。”

鸿平的这番话,让在场的老板们更加坚定了合作的决心。他们理解鸿平的难处,也认可他的责任感。王建国拍了拍鸿平的肩膀:“放心吧,鸿平,我们会全力支持你的。你安心在部队工作,公司这边我们会帮忙打理好的。”

李伟也表示:“对,我们会在公司成立初期,借助我们的资金和资源,帮你尽快把公司运作起来。等公司步入正轨后,你再逐步参与管理。”

赵刚则说:“我会持续关注公司的技术发展,为你们提供最新的行业资讯和技术指导,确保公司的产品能够跟上时代的步伐。”

鸿平点头表示理解,进一步阐释了他的合作思路:“是啊,我们可以在公司成立初期,借助王建国、李伟和赵刚你们这些有实力的合作伙伴的资金和资源,尽快把公司运作起来。等公司步入正轨后,我们再逐步调整管理结构,确保公司能够稳定发展。”

在达成初步合作意向后,鸿平和鸿儒迅速行动起来,开始办理公司注册手续,准备相关的文件和资料。他们认真研究了公司注册流程,从公司名称核准到营业执照申请,再到税务登记等环节,一丝不苟地完成每一步。同时,鸿平也没有忘记积极联系医疗器械行业的专业人士,向他们发出诚挚的邀请,希望他们能加入公司,共同组建一支专业、高效的团队。

在筹备过程中,鸿平也征询了母亲的意见。鸿儒的妈妈提醒他:“你如果让鸿雷和鸿昌他们参与进来,你哥鸿儒估计就不想参与了。”

作为母亲,最不想看到是子女之间发生矛盾,都是自己孩子,鸿平听了母亲的话,心中纠结起来。一边是渴望更多助力的事业,一边是可能产生矛盾的兄弟关系。思考良久,他对母亲说:“妈,我知道您担心我们兄弟不和。但我还是想找个机会跟鸿儒商量一下,如果能协调好利益分配,说不定不会闹矛盾呢。”母亲叹了口气,没再说什么。

鸿平找到鸿儒,小心翼翼地说出想法。鸿儒皱起眉头,“哥,你也知道我和他们一直不对付,要是一起共事肯定会有麻烦。”鸿平耐心解释:“咱们事先把规则定好,大家各管一块,互不干涉。而且现在起步阶段,多些人手和资金总是好的。”鸿儒沉默许久,最终缓缓点头。

鸿平的母亲提到的鸿雷和鸿昌,分别是鸿平的两位同父异母的哥哥。鸿雷在商业局工作,对市场运作和商业管理有着丰富的经验;鸿昌则在药材局任职,对医疗器械行业上游的药材供应和相关政策有着深入的了解。如果他们能够参与公司,确实能为鸿平和鸿儒提供很大的支持。

鸿平陷入沉思,他明白母亲的担忧。鸿雷和鸿昌在各自的领域都有着一定的地位和影响力,如果他们与哥哥鸿儒产生矛盾或利益冲突,可能会对公司的稳定和发展造成不利影响。但同时,鸿平也清楚,鸿雷和鸿昌的人脉对公司来说同样重要。

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经过一番权衡,鸿平决定先与王建国、李伟和赵刚合作,将公司尽快运作起来。他向母亲解释了自己的想法:“妈,现在公司急需资金和资源,王建国他们能给我们很大的帮助。等公司稳定后,我会再找机会和鸿雷、鸿昌他们沟通,争取让他们以其他方式参与公司的发展。”

鸿平的母亲理解并支持他的决定:“你考虑得对,先让公司发展起来才是最重要的。以后有机会再和你哥哥们好好商量。”

鸿平也深知鸿儒作为自己的同母异父的哥哥,在公司中的重要性。鸿儒不仅与自己有着深厚的感情,而且在医疗器械行业也有着一定的了解和兴趣。鸿平计划在公司成立后,让鸿儒担任公司的总经理,负责公司的日常运营和管理。他相信,凭借鸿儒的能力和对公司的忠诚,一定能够带领公司走向成功。

确定了初步的合作伙伴后,接下来就是具体商讨各位老板的出资事宜。鸿平再次邀请了二哥鸿雷和三哥鸿昌参与讨论。鸿昌作为药材局局长,对医疗器械行业的上游供应链有着丰富的资源;鸿雷作为商业局局长,对市场运作和商业管理有着深刻的见解。他们的参与无疑能为公司的发展提供强大的支持。

在讨论过程中,鸿平原本希望鸿儒担任企业法人,并给予他们一定的股份,以体现他对公司的重要贡献。然而,鸿昌提出了一个不同的想法:“我有个想法,我想让我的二女儿雅丽担任企业法人。她一直有创业的想法,正好可以加入这个项目。”

雅丽是医学院毕业的,学医多年,具备扎实的医学知识和丰富的临床经验。她在医院工作期间,一直表现出色,深受同事和患者的喜爱。然而,因为一次情感纠纷,她选择了离开医院,这让她有了更多的时间和精力去追求自己的创业梦想。

鸿昌对雅丽的决定表示支持,他认为这是一个很好的机会,可以让雅丽在医疗器械公司中发挥她的专业优势,同时也为公司带来新的活力和创新思维。雅丽对加入医疗器械公司充满期待,她希望能够在这个新的平台上,将自己的医学知识和管理能力结合起来,为公司的发展贡献力量。

在与鸿平和鸿儒的沟通中,雅丽详细介绍了自己在医院的工作经历和专业背景,表达了她对医疗器械行业的热情和信心。她提出了一些创新的想法和建议,如引入国外先进的医疗设备、她有同学在留学,有引进国外资源。公司经营可以多样化,国外设备可以国内独家代理。这样利润好掌控。

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