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也就是人力资源管理。
不过李若楠负责人力资源，有利有弊。
利的地方是李若楠很漂亮，气质很好，也很有亲和力，她能够很好的代表公司的形象，她出面的话，肯定可以让别人对公司的印象非常好。
弊的地方是李若楠性子太软了，有时候不懂拒绝，或者不忍心拒绝。
俗话说，义不掌财，慈不掌兵。
在人事和人力资源两个岗位上，老好人都是要不得的，所以陈南到时候得给李若楠配一个副手，专门用来唱白脸。
另外一件事情便是虽说现在传奇已经拿下了，但传奇的版权有些复杂，传奇创始人朴冠浩成立的娱美德和Actoz分别拥有《传奇2》的60%和40%的控制权。
换句话来说。
陈南现在拿到的只有亚拓士传奇40%的授权，并没有拿到娱美德60%那部分的授权。
这也是后来传奇版权三方争议的伏笔。
不过事情得一步一步来。
扶持李若楠当上HR老大的事情暂时不急。
陈南先是让李若楠出去，然后把陆成鸣给叫进来。
很快。
办公室的门被敲响了，陆成鸣走了进来，目前上海的《光芒》服务器机组也已经对外开放了，大大缓解了传奇的在线人数负荷，陆成鸣也从上海回来了。
陆成鸣的心情很好。
传奇这大半个月的付费他是看在眼里的，非常客观，作为一手把传奇从公测推到付费的传奇总监，陆成鸣怎么能够不高兴？也有点骄傲，他终于可以摆脱山东人就必须要考公务员的命运了。
“老板。”
陆成鸣走了进来。
陈南见陆成鸣进来，让他先坐，接着对着他说道：“现在传奇进入了正轨，你的功劳挺大的，所以我想了一下，决定给你把工资提一下，你觉得工资给你涨到多少合适？”
“老板，你说就行了。”
陆成鸣对着陈南不好意思的笑着说道，最开始，他只是把陈南当做一个学弟，后来看到陈南把他500块钱做的dh123推广开来，心里是有些失衡的。
毕竟是自己做出来的，也才收了对方500。
结果人家把网站做到了价值几百万，甚至上千万。
这让陆成鸣心里怎么能不失衡？
一直到亲眼跟在陈南后面，亲眼看到陈南以40万美元一年的价格把传奇代理权拿下来，再到现在传奇大火，陆成鸣彻底的服了，这世界有些人注定是天之骄子的。
陈南看出了陆成鸣不好意思说价格，点了根烟，笑了笑：“师兄，我们也认识不短时间了，跟我这里不用不好意思的，你想要多少工资，直接跟我说就行了，我看看能不能达到。”
“那2万？”
陆成鸣见陈南让他说数字，便尝试性的说了一个数字，这个数字并不低，第一，陆成鸣现在的工资只有5000一个月。
第二，现在是2000年，其它公司的游戏策划，技术总监工资普遍也就在到左右。
陈南为什么让陆成鸣开工资？
就是为了给他带来阶梯型的快感。
于是陈南笑了笑，先是看着陆成鸣不说话。
“多了？”
陆成鸣见陈南不说话，心里一突，觉得自己从5000跳到也确实有点夸张，都翻了4倍了，于是连忙改口：“要不1万也行啊。”
