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给予扣除当前员工等级累积积分以及取消年终奖励资格的处罚。”
赵西祺沉浸在难以置信当中，这么大的事，公司就这么高高举起轻轻放下了？
眼看着机器人眼里的绿光即将消散，赵西祺知道这位神秘的总监即将离开，他连忙喊住对方：“总监，等一下——”
机器人扭头看了他一眼，似乎明白了什么：“放心，关于你的处罚，会等你的父亲安然无恙的回来之后才会公布。”
“不，不是这个，是我卡里那几百万米元......要怎么上交？”
机器人歪着脑袋表达了一种疑惑的肢体语言：“那是你的钱，为什么要上交？”
......
赵父在两天后安然落地金陵机场，来福公司也向全体员工通报了这件事情。
在崇尚百善孝为先的华夏文化中，员工们觉得赵西祺做出损害公司利益的事情也是情有可原，并没有歧视唾弃他，反而相熟的几个同事纷纷前来安慰，让他原本忐忑的心情稍稍平静下来。
这件事严禁向外界透露，其他部门的小员工们也只在同事间讨论：
“公司这种处理方式很好，很有人情味，毕竟换位思考一下，如果有人用父母威胁我，我也会做出一样的选择，唉，都怪这些该死的境外势力！”
“岂止是有人情味！据说他的父亲也是公司出面才能安全回国！能在来福工作实在是太有安全感了！”
“违背了第四条……我们什么时候有员工守则了？之前网上不是还宣传咱们公司没有那些乱七八糟的规定吗？”
“其实真的有，是在不起眼的角落，你点一下自己的员工信息界面头像下的书本图标。”
“那真是员工守则？我还以为只是喊喊口号！”
“第一条，原则上禁止加班。
第二条，下班期间不得谈论工作相关事宜。
第三条，部门聚餐不得占用休息时间，禁止AA制，合理次数范围内由公司承担费用，超出次数规定由部门领导买单。
第四条，有困难找公司。
第五条，签署保密协议的岗位以及触发他人隐私的内容不得向外透露，其他相关信息不作限制。
第六条——第十条，待定。”
“我怎么觉得这个守则是林总想到哪里就加到哪里呢？”
“我也觉得+999。”
......
见小员工们对这件事没有太大的反应，林霰也默默的松了一口气，现在来福公司家大业大，他没想到一些员工也会成为那些势力的目标。
事情的发生为他敲响了警钟，不但要注意自己和家人的人身安全，一些技术岗位的员工家人也要纳入保护网络当中。
是时候成立属于自己的安保公司了，林霰做出决定。
这两天收到虚拟游戏头盔的内测玩家纷纷进入游戏，签署了保密协议的他们抓耳挠腮的试图在不违背保密合同的前提下向外界透露游戏内容，不然这种震撼不能和其他人分享的感受实在是太糟糕了。
