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卫薇还在费尽心思的组织着自己的语言，但是秦经理从办公室走出来说“大家，去开会吧。”
既然自己纠结的事情还没有结果，那就顺着时间的发展进行算了。
既然秦经理已经出来喊大家去开会了，那就在会议上说吧。
因为按照往常的时间点应该是10:00点左右秦经理才会喊大家去开会的，但是今天才9:05秦经理就出来让大家去开会。
看来自己是没有时间提前向秦经理透露关于拍摄人员变动的问题了。
说来也奇怪，今天卫薇竟然坐到最里面，往常卫薇都会坐在最靠近门口的位置。
果然卫薇今天是第一个进行数据汇报的人。卫薇先对基础的工作做了数据汇报。
卫薇刚清了一下嗓子，秦经理就询问卫薇短剧拍摄进行的怎么样了。
卫薇麻溜的说“短剧在郑州本部办公室的场景部分已经拍摄的差不多了，但是由于王经理这一周业务上比较忙，处于出差的状态，所以关于王经理的镜头目前还没有拍摄。但是为了后期拍摄的顺利进行，我想对拍摄的人员做一定的调整。我想后期拍摄的时候，请常驻办公室的同事进行短视频的拍摄，这样在时间与拍摄场景方面我们会更加的自由。”
秦经理说“这样做也是可以的。”
卫薇接着说，“对于拍摄的业务类型的文本内容，我这边会整理一些比较常见的问题，在拍摄剧情的时候，以聊天的形式把常见的问题融合进去。但是这些问题的整理我需要秦经理您的帮助，毕竟对于业务一线我是没有接触过的，有些问题的总结可能不到位。目前我先搜索整理一下，到时候您帮我审核一下。”
秦经理笑着说“好的，没有问题。”
卫薇继续沉默着，秦经理追问卫薇是否还有其他的问题。
卫薇说“我这边暂时没有其他的问题需要汇报了。”
秦经理接着说“齐豫，你说一下你这边的情况。”
齐豫把配合卫薇拍摄的情况也汇报了进去。
齐豫汇报完，秦经理说“对于短期的事情，齐豫和卫薇你们两个多费心，多配合，一起把短剧这个事情给做好，这是公司今年重点关注的一个项目。”
卫薇和齐豫几乎是异口同声的回答“一定的。”
接着就是后勤部门汇报的时间，卫薇就开始思索自己的问题。
其实刚才卫薇是想向秦经理汇报福利的事情，但是毕竟卫薇使用的是后勤部门的人。
这样没有与秦经理事先透露就直接在会议上进行汇报，肯定是不合适的。
虽然卫薇知道福利的内容可能不会做出变动。但这个福利的最终结果必须是秦经理向后勤部门的姑娘们说。
很快，9:45，这周的周例会就结束了，同事们都回到了自己的工位上。
卫薇坐下之后就看到秦经理拿着保温杯走了，但卫薇还是给秦经理发去了消息，询问秦经理关于短剧拍摄福利的事情。
秦经理给出的答案是按照之前的方案进行。
