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一觉醒来，神清气爽。
当然，免不了鸡飞狗跳。
“我是自愿的！”
茹琳似乎解开了心结，温婉一笑。
有些事情放下了，就彻底放下了。
同样作为女人，郁轻寒哪能不知道对方的心思！
只是这种事，她也不好说什么。
郁轻寒无奈地笑了笑，她对茹琳的心思还是比较了解的。
尤其是这女人看顾桐的目光，有追忆，有怀念，还有纯粹的欣赏。
追忆和怀念全部源自于对前夫深沉的爱，而欣赏却是将爱转移后的一种情感寄托。
畸形的爱！
但爱的深沉！
既然苦主都是自愿的，那她俩也没理由再去责怪顾桐。
青橙从成立以来，一直积极进取，锐意改革。
客观上来说，无论是产品研发还是市场拓展，都取得了行业内别人难以企及的成绩。
但是瑜不掩瑕，企业的管理，尤其是这个时代企业管理，难免存在一些疏忽。
或者说大家都存在时代的局限性。
“这不是个例，包括电子厂，助学网以及研究院各个方面，都或许存在这样的问题，发现的早还好说，如果迟了，后患无穷！”郁轻寒是看着青橙从零开始的，说完顾桐的事，不由得把话题引到了昨晚的事情。
“这次幸亏你发现的早，要不然宋家供的这批原材料一旦真正用在新产品上，后果不堪设想啊！”宁理理有些后怕。
“青橙越来越大，当务之急是必须做好科学的管理，像这种情况，公司内部肯定有蛀虫！”这种情况是难免的，青橙创立时间不长，发展飞快。
一直以来都是重业务，而轻管理。
这就给一些别有用心的宵小之辈留下很多的可操作空间。
“这次出事的并不算太重要的原材料，真要是芯片那边，硅晶圆的供货出现了问题，那才叫麻烦呢！”宁理理皱着眉头说道。
青橙的芯片研发一直是机密中的机密，背靠阿斯麦，目前和台积电关系也非常好，更为重要的是有两位中东美人巨额资金支持。
再加上从米国聚拢回来的人才以及从国外学成归来的几波“留学生”，青橙目前的技术储备绝对是行业内顶尖的。
顾桐的观点是，别怕起步早，就怕产品没人用。
只要自己的产品有市场，那就有不断进步的机会。
别说国内第一，哪怕是国际第一，只要这么坚持下去，就一定会出成绩！
可目前来说，青橙的管理，主要是行政管理方面确实存在问题。
别说是原材料供应环节，其他诸如人力资源、财务等各个方面谁又能保证没有问题呢？
“我觉得还是公司内部晋升渠道不明朗，有些人晋升无望，然后就开始想着以权谋私，这种现象在体制内很常见，估计在青橙也肯定存在。”
郁轻寒结合自己的感悟，浅谈一番。
“青橙要想做大，就得尽快考虑管理体制改革，给所有人希望，这样，哪怕有内鬼使坏，其他人也会主动监督，毕竟公司是大家的！”
这句话倒点醒了顾桐，前世中，很多大公司已经有成熟的管理体系。
