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之前小姨有空就接他们两兄妹放学，他就暂时放弃工作，先去接小姨吧。
一家三口往机械厂走去。
家里其实有自行车，但现在风有点大，刮的人脸疼，那么近的距离，走着去就行。
年底的厂委，是一年到头最忙的时刻。
尤其是人事科。
首先评定各种劳模以及去首都参加先进工人和劳模的人，就需要层层把关，还需要跟领导层不断的商量。
决定好名额之后，还得安排好他们去首都的一切事宜，人事科甚至得抽出一个人亲自带队。
陈清挺想带队的。
但很可惜，她没有那个资格。
她每天处理着各种琐碎的事情，短短时间内，她已经和杨书记吵了两次架了。
杨书记气得在门口贴告示：“禁止陈清入内。”
事情都不是大事。
今年陈清为了确保劳模的真实性，让机械厂工人们能够获得应有的权益，仔细审查了几遍，那么大的一件事，陈清和杨书记都没吵架。
但很多事情不一定就是大事才能吵架。
她掌管着三个部门。
其中一个就是掌管会议和文件的部门。
领导层们总是动不动开会，开会又没有快速商议出结果，总是反反复复的。
最要命的是每一次开会，她都得审批一遍。
陈清气得就去骂杨书记。
杨书记被折磨的人都苍老了几分。
谁能确保在会议上能够快速做出决定？
偏偏陈清一直嚷嚷。
说一件事情要是五次会议内没有解决的话，那就让全场的人都来评判好了。
效率那么低。
都是废物吗？
杨书记需要转达陈清的内容，开会的时候就被别人说太严苛。
陈清来到杨书记办公室面前，一把撕下他的告示，重重的敲了三下门，“杨书记，我进来了。”
杨书记头疼：“做什么？”
“为什么讨论年底福利需要开五次会议，后勤部门和财务部门没有给出预算吗？以前的方案不能沿用吗？是在讨论什么？是不是在偷懒！”
陈清发现领导人们真的很爱开会。
大会一周一次，小会一周十来次。
每个部门和每个部门之间的调动，包括需要对方做些什么，他们又得开个会议。
每次他们开会议，会议上有些什么人，需要什么样的文件，包括会议传达内容，她都得审批一遍，烦死了。
现在是年底福利开了五次，会像之前的劳模事件，大会议开了两个，小会议最起码开了二十个。
累不是很累。
但太琐碎了就很烦躁。
杨书记有气无力道：“他们要发表意见，统计意见，再一一表决，最后轮到实施内容，怎么去实施，需要帮忙协调的部门，包括一些特殊的待遇，这些都是需要考量的。”
“考量需要每天浪费四个小时以上？把需要做的东西拉一个表格出来，一一去决定，在一个会议上不能解决吗？而且会议内容我是不是给你们更改好了，你只需要把上面的内容完成了散会，那这件事情就完成了，你们拖拖拉拉的，一个东西没有搞定，是在那聊闲天吗？”
陈清就没见过有人开会议效率那么差的。
要是搁在五十年后，在疯狂内卷的时代，每一个热点都得抓住的时候，效率那么慢的话，很快就被优化了。
杨书记叹气：“你不要急。”
放任领导层越来越懒，效率越来越慢，本来就是他乐见其成的事情。
