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随着进入知天命的年纪，身体状况每况愈下，李浩延一直忧心忡忡：
一手创办的DSP娱乐以后要交给谁？
他膝下没有子嗣，没有接班人。
二婚的妻子倒是给他带来了一个继女，他也愿意抛开一些传统的成见，将她视为己出，给她一个机会。
问题是对方能力平平，根本不具备管理歌谣企划社的能力。
不同于一般的娱乐公司，歌谣企划社的代表理事，也就是社长需要具备一定的策划能力，能够统筹，乃至于是亲自下场打造男团女团。
于是，他只能将视线投向公司内部。
为了培养和挑选合适的接班人，李浩延在公司内部同时启动了Kara和Rainbow两支女团企划，分别交由吉钟华和金基英运作。
几年间下来，吉钟华和金基英的表现都很一般。
两支女团的出道企划一拖再拖，成员几经流失。
也就是吉钟华资历老，有点人脉，才能抢先一步推出了Kara。
然而Kara的市场反馈也很是一般。
这让他一度很绝望。
没有一个精通歌谣企划的代表理事接手，DSP娱乐这个他倾注了一辈子心血的存在很有可能会快速走向衰亡。
就在这个时候，韩硕出现了。
会写歌，能编舞，唱跳俱佳，还有点奇思妙想，思维天马行动，就连脸都是顶配，这不就是至尊豪华版朴振英吗？
他带在身边再培养培养几年，韩硕完全有机会撑起DSP娱乐。
到时候继女担任董事长，韩硕担任代表理事，DSP娱乐一定能顺利地走向下一个十年，下下一个十年。
“韩硕，请你务必加入DSP娱乐！”
能够成为DSP娱乐的词曲制作人也是韩硕投递歌曲的第二目标。
面对李浩延的招揽，他没有太多迟疑，当即回握住李浩延的手：“我可以理解李社长这是接受了我的营销设想吗？”
李浩延摇头：“我是希望你加入DSP娱乐，只要你愿意，我会将你培养成最年轻的男女团企划的制作人。”
卧槽！
李浩延的超常规重视让韩硕有些意外。
男女团企划的制作人，也就是PD，可以理解成整支项目的直接负责人，一定程度上只对社长负责。
他只是想跟DSP娱乐建立联系，成为词曲制作人，卖上几首歌。
以后可以借助DSP娱乐的渠道，好加快卖歌的效率。
没办法他脑子里的歌太多了。
不尽快卖出去，这些歌只能白白过期作废。
而李浩延居然想拉他融进DSP娱乐的体系。
这就不能随便答应了。
“李社长，如果我们深入捆绑的话，这套营销方案可就不能用了，至少我现在是不适合加入DSP娱乐。”
李浩延让吉钟华和申允珠先出去。
他要好好跟韩硕聊一聊。
两人对坐。
“比起Kara的成败，我更看重你的才华。”
“只要你愿意加入DSP娱乐，我可以亲自带你做一支女团，也会逐渐放手给你去试错，积累制作经验。”
李浩延展示出了自己最大的诚意。
一支男团女团的成败不算什么，DSP娱乐又不是小公司，是有一定的容错能力。
只要韩硕愿意加入进来，他愿意亲自带着韩硕去做Rainbow，乃至是公司即将推出的新男团A'ST1。
“李社长，很感谢你对我看重，但是我更想回国发展。”
