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林肖晖大为震撼，“这么刺激吗？这有点不对了吧！好歹人家是领导哎！”
当时这事闹的不可开交。领导让通报批评，直接开除吴琅元！
看来是真气急了才会这么说。最后单位领导好说歹说，把吴琅元家里的情况解释了一下，领导就让给她调岗。
就像是组织部刘勇一样！从组织部调到了保安岗。
“那最后怎么没有调岗呢！”
吴琅元还是挺幸运的。
这个检查组的领导在检查期间因为违规被双开，吴琅元调岗的事就不了了之了。
林肖晖“卧槽”一声，“这简直是太幸运了吧！不过琅元经过之前的事并没有改啊！”
“谁说不是呢！都差点被调岗了，还这么高调，可能也就是死猪不怕开水烫吧！”
虽然有点难听，但是很中肯。
可能吴琅元真的不在乎吧。
不在乎自己有没有得文明窗口，优秀员工，或者是单位给的其他荣誉。
不像林肖晖，现在还为了优秀员工头疼。
该过年了，单位要检验一年的成果，不会做到赏罚分明，之前奖赏是要有的。
单位就是这样，比较顾忌员工的面子。
比如说在田里干活。
谁干活又快又好，村长就奖励谁土豆，干的多奖的多。
反观偷奸耍滑的，不会奖励你土豆，也不会罚你土豆。
但是别人干完了活回家，满载而归，甚至两只手搂都搂不过来。
你两手空空，自己都会感觉不好意思。
果然，周一再去上班，林肖晖就感觉到单位的气氛明显不一样。
到她们办公室盖章的人多了，林肖晖偷偷瞄了一下，还是些不打紧的文件。
看着每个人是忙忙碌碌，兢兢业业的在干活，实际上大家都清楚怎么回事。
林肖晖被这种气氛感染，办业务的时候，键盘抡的飞起。
周雨欣偷偷给她发微信，“装吧你就！”
“这怎么是装呢？你没见我办了多少业务，都有复印件！”
周雨欣懒得搭理她。
林肖晖看了看周雨欣，又在看着手机偷笑。
自己发的内容还不足以让冷艳大美女这么笑吧。
肯定有问题。
等自己忙好了再来收拾你！
还没等到收拾周雨欣，单位内网就扔出重磅炸弹，也是大家所期待的。
在上级领导指示，单位领导的正确带领下，在全体工作人员共同努力下，一年的辛苦付出换来了共同的成果。
为了激励同志们的工作热情，同时以人性化管理建立和谐的单位文化，从而提高劳动效率和质量，现拟计划发放年终奖励。
林肖晖恍然大悟，原来单位也有年终奖。
虽然不如私企动不动就13薪，或者是上万，但聊胜于无吧！
以下就是各个科室的具体奖励名单，林肖晖找到社保科，点开一看。
社保科加上赵科长就5个人，从头到尾看一目了然。
人员 金额
赵聪春 2000元
