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轩辕毅甚至时常单独找楚朝辞聊天，以自身为例，传授他一些如何以队长的身份，驾驭队员的窍门，只是往往收效甚微。
比起驾驭队员，依靠队员的力量解决问题，楚朝辞似乎更喜欢用自己的力量，去帮助队员。
“楚朝辞并没有把队长这个身份，看成团队的领导者。”战术教练慕容海，也看出端倪：“而且，他认为队长要做的，是扛着团队前进，成为团队的‘领航者’和‘护航者’。”
“正是如此。”轩辕毅苦恼地道：“朝辞最喜欢做的，是安排完战略后，让队员们自己充分发挥自身特长。只要战略执行顺利，他就不出手，或者只是在旁边划水。只有队伍遇到问题，他认为需要他出手的时候，才会出手兜底。”
“原本我的设想是，朝辞会在这次联比中遇到挫折。通过事教人，让他幡然醒悟。”
轩辕毅的表情，愈发无奈：“谁知道，一路下来，朝辞生生靠自己出众的能力，将联比很彻底的赢了下来。这下，就算他嘴上不说，恐怕心里也更加认可自己的做法了。”
“有这么强力的学员，你还不乐意？”慕容海给了轩辕毅一个卫生眼。
要不是看这位同僚表情认真，慕容海都以为，对方在借机跟他炫耀。
“我倒认为楚朝辞这样的做法，并没有坏处。”慕容海给出不同的看法：“相反，我还觉得他就是一个天生的好领袖！”
“他出众的个人能力，本就支持他成为团队的柱石。”慕容海笑道：“而他天生具备的感染力，可以轻易让队友都信服他，让团队充满凝聚力。只要能激发团队的潜力，并带领团队成功，何必追究具体方法呢？”
“说得好！”袁兴邦笑第241章大展身手的楚朝辞呵呵地认同道：“没有谁规定，队长就一定要‘领导’队员，‘引导’队员发挥出自身潜力，同样是不错的选择！”
轩辕毅点头称是。
“各小队听令，保持歼敌阵型，中速推进，接应前方阻挡异族潮的人族勇士！”
“前方的人类小队，请你们立刻停止使用范围异能技，有序向后撤退，接受我军支援。”
“甬城城防军，应急异能大队，此时正在你们身后。”
“再重复一次……”
当第二波异族潮汹涌而来的时候，属于甬城的城防军，终于组织了部分应急大队，赶来时空连接点支援。
当看到楚朝辞等人，有效将涌出的异族，遏制在时空连接点附近时。
前来支援的应急大队成员大喜过望，队长吕顺立刻用体内异能能量，扩大自己的声音，高声跟楚朝辞他们沟通。
在吕顺眼里，楚朝辞等人，是实力强劲且有责任感的爱国义士。
凭区区几人之力，能够逆流向前，阻挡住第一波异族潮，已充分证明了他们的战斗力。
如此惊人的战力，若是愿意加入接下来的战斗，对于城防军而言，是极大的战力补充。
不过，双方没有经过合练，难免存在配合问题。一旦出现误伤，得利的只有凶残的异族。
面对汹涌而来的异族潮，吕顺不敢冒险，还是选择保守的做法，将几人换防下来。
双方沟通清楚后，再看怎么配合。
当然，如果朝辞他们想走，吕顺也不会挽留。
