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国珩电子公司完成部门区分工作后，采用品牌管理模式来划分各个部门。
这种新的管理方式带来了一些显着的变化。
一方面，管理效率得到了极大提升，各项事务的处理变得更为高效、便捷；
另一方面，由于业务范围的扩大以及分工的细化，公司所需的人员数量也随之大幅增加。
在此之前，国珩电子仅有三百多名员工，但如今却一举突破了千人规模。
即便后来又租用了洛神大厦的其他几层楼，办公空间仍然捉襟见肘。
面对这一困境，国珩集团不得不向神都当地官府递交工业用地申请。
自九月起，神都官府与国珩集团展开了一系列深入的实地勘察工作。
经过双方共同努力和协商，最终在应天门以南和洛河北路以北区域，官府批准划拨了一块面积达三十亩的工业用地供国珩集团用于建设其总部大楼。
在成功获得这块土地后的一周时间里，即国庆假期结束后的首个工作日，国珩集团便马不停蹄地启动了正式建设项目。
从昨天，也就是国庆之后的第一天开始，国珩集团的工作人员就积极与官府方面保持密切沟通。
并根据相关规定和标准，针对位于规划居住范围内的十七户居民进行了合理的拆迁补偿事宜。
经过反复商讨和计算，最终确定按照每平方米五千元的标准执行补偿方案，累计补偿金额高达九千万元。
这十七户居民之中有两户乃是国珩集团的员工。
当他们获知了此消息以后，这十五户居民都相继表态，表示会尽快搬离此地。
尤其是那两户身为国珩员工的家庭，行动更是迅速无比。
就在次日，他们便已将家中物品整理妥当，携带着行李搬迁至崭新的居所。
要知道，这两户人家皆是国珩集团的元老级员工，手中持有公司所授予的期权。
早在去年的时候，这两人便各自购置好了新的房产，并原本计划于今年迁入新居。
未曾料到竟会碰上如此这般的好事，不仅能够如愿住进新房，还能额外获得一笔不菲的收入。
正因如此，在这两家人的积极带动之下，整个拆迁工作进展得异常顺利。
至于国珩集团总部的设计图纸，则早已聘请专业人士精心绘制而成。
只待这十七户全部搬走之后，施工队伍便可进驻现场，着手展开拆除旧房、挖掘地基等一系列前期作业。
此次工程背后因为有着雄厚资金的大力支持，可谓一路畅通无阻。
话说回来！
十月九日正式启动施工，施工团队乃是由神都官府出面寻觅而来。
这座即将拔地而起的国珩集团总部，将会矗立起两座宏伟壮观的大厦，一座高为 21 层、一座高为25层。
据最开始估算，整个项目的总投资金额高达十二亿元。
而官府方面对于这支施工队提出的要求则是全力以赴进行建设。
施工方保证在一年之内圆满竣工交付使用。
国珩集团这边表示完全没有任何问题。
截至当前，国珩集团旗下的各类项目已经纷纷启动。
但与此同时，人员短缺的问题也日益凸显且极为严峻。
就拿国珩电子来说吧，旗下的四大品牌当中，唯有冬梅这一品牌由之前的项目总监李沛深负责把控全局。
