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张燕汇报给了于洋，她也想多挣些钱，于洋只同意以开发商业地产为主。
商业住宅在不影响集团内部人才公寓和住宅小区的前提下，少量开发对外销售。
天御集团开发的住宅小区，都是建好之后精装修再对外销售。
而且还有五年内不得再次出售，如果特殊情况需要出售，天御集团可以优先原价回购的隐形条款。
即便这样，仍然有很多人趋之若鹜，天御置业开发的住宅一个是质量非常好，设计户型非常合理，建筑材料都是用的最好的，按照抵抗不低于九级地震的标准建造。
二是位置非常好，当初拿地的时候都是选的好位置，八成以上都是学区房。
剩下的二成地皮都是选在风景秀丽的地方，而且都还是低密度的那种高档小区。
即便是在京城和魔都，除了公寓楼，都没有超过16层的房子，一般都是十层左右，还有少量别墅、叠墅和庄园。
三是服务好，天御置业自己的物业公司，24小时的贴心服务，安全方面还是一元科技集团安全部旗下的专业安保公司负责，虽然物业费贵了一点点，但是绝对物超所值。
尽管于洋安排让天御集团极力克制发展，但是天御置业每年住宅小区的销售营收仍有两百多。
加上商业地产和物业服务，每年的营收也在八百多亿元夏币左右。
天御餐饮酒店公司，负责管理旗下酒店和餐饮品牌。
酒店又分高中低三档，现在夏国一二线城市都有高档天御大酒店，还有一些人气特别高的旅游景点有高中端的天御酒店。
最近几年，天御中高端的酒店正在二三线城市攻城略地，低端的快捷酒店也是计划力争覆盖全国三线以上的城市和旅游业发达的城市。
餐饮部门的历史和一元科技集团一样悠久（十年），是从一元科技公司食堂脱变而来。
现如今也早已从集团分离出去了，不过依然负责整个一元科技集团及子公司内部的餐饮服务。
除了一些大厨是外聘的，其他普通厨师和服务员基本上都是从魁星教育集团旗下的技工学校培养出来的。
餐饮部的发展模式，也是按照高中低端三档，天御中高端的酒店都有餐饮部。
酒店之外也有单独的饭店，现在已经有了三个高端品牌连锁饭店，五个中端品牌，七个普通消费级品牌，都是连锁的那种。
餐饮酒店所有的食材都是天御粮油公司和天御商贸公司供应，保障新鲜和品质。
天御粮油公司也是从一元科技公司的后勤农场演变而来，有自己的农场、牧场、养殖场，捕捞船队和食品加工工厂。
于洋要求有机农产品尽量要占大的比例，其他的食品也要保障安全，做到无毒无公害，毕竟自己也吃的，要吃的绝对安心。
天翊服饰，说是服饰公司，不如说是纺织公司。
是天御集团旗下为数不多的轻工业子公司之一，从前只是为一元科技集团职工制作工作服装的小作坊。
后来慢慢的为其他品牌服装做代工，到现在，光是服饰品牌就有十几个，高中低端都有，从内衣到成衣，从鞋子到帽子，春夏秋冬，男女老少，应有尽有。
祝融化工公司成立之后，天翊服饰和他们合作创办了纺织工厂。
现在也已经成为夏国十大纺织企业之一，为众多知名服装品牌提供原材料。
天御集团这十年来劳苦功高，但是天御集团发展的再好，再挣钱，在于洋看来首先还是以服务本集团为主。
为一元科技集团广大职工和科研人员提供后勤保障服务为首要任务，挣钱只能算是天御集团的副业。
不过这个话于洋可不能对天御集团和张燕说，该有的夸奖和笑脸一点也不能少。
不然就有点得了便宜还卖乖的嫌疑，毕竟一元科技集团的利润率平均只有15%左右，而天御集团的利润率可是20%还多。
于洋其实也没有亏待天御集团，张燕现在除了是天御集团的总经理（说总裁也可以），还是一元科技集团的副总经理，战略决策部的经理之一，级别M9。
每年工资、奖金、补贴加上分红，税后到手在1亿元夏币以上，集团各种内部福利更是仅次于于洋的最高级别。
天御集团所有员工整体分红也比其他七大子集团公司多5%，只比混沌研究院的分红低了一点点，毕竟挣的多，就得分的多。
但是作为科技公司，肯定是技术员拿大头，都指着技术员开发新技术，新产品，拿的多点，也没啥可说的。
天御集团作为一元科技集团旗下全资子公司，虽然没有上市，平时也不显山露水，外界更不知道两者之间的关系。
但是并不影响今年被评为夏国十大民企，更是凭借万亿夏币的营收，成为前三的存在。
旗下乙级子公司任意一家都可以进入五百强民营企业排名，作为总经理的张燕，也被评为夏国女企业家的典范。
于洋对这些不是很在意，虽然喜欢低调，但是出门在外，总是需要一个背景板不是，让天御集团吸引别人的目光去吧。（有些装波嫌疑，略略略……）
