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人事主管杜宜蓉正要离开，却听到总裁吩咐她：“你叫秘书来一趟。”
“好的，我马上去叫她！”
杜宜蓉转身出了办公室，关上门后，才狐疑的看了一眼门内。
她总觉得今天的萧总有些奇怪，如果是以前，萧总肯定会和她讨论下简历里每个面试者的情况，初步判断出哪个更适合，萧总再面试一次，他们就能来入职了。
但今天，尤其是总裁端着茶杯站在落地窗前，神情气质就好像变了一个人。
孙秘书很快来到。
“你给我讲下公司目前的状况，还有主营业务。”
迎着她疑惑的目光，陆行说出自己问题，让孙秘书越加惊疑。
理论上说，一家公司内没有人比老板更了解公司内部情况，尤其是萧瑜这样的创业者。
所以陆行这个问题显得特别奇怪。
但，孙秘书是专业的，也或许是她对萧瑜深信不疑，认为总裁这样做肯定有她的道理，于是便开始给他介绍：
“我们公司是萧总您在国外时创办的，回国后将总部迁移回来，海外目前只有两个办事处。
当前，公司在国内员工二百一十五人，主营业务有股权投资、证劵投资，以及一部分的债权投资等，按地区来分，又分国内和国外投资两种，其中证券投资主要是海外证劵，股权投资则是聚焦于国内的中小型创业公司……
公司部门有：行政，财务，后勤，证券投资管理部，以及目前您最重视的战略发展与投资部。”
孙秘书一口气介绍完，陆行假装赞许的点头，问她：“你觉得，公司往实业发展怎么样？”
“实业？”
孙英仔细想了想，摇头道：“实业不适合公司的发展，投资回报太慢，如果您有意发展实业，可以收购一家公司成为董事长。只是如今实业很难，我不认为有哪一行值得总裁您亲自参与进去的。”
陆行笑了下，“行，你出去吧，我再考虑考虑。”
孙英点头，提醒他九点半有会议后，才转身离开了总裁办公室。
出门后，同样疑惑的回头看了一眼，总裁今天显得有些陌生，像是对公司一无所知，甚至不了解公司财务。
老板可以不清楚业务，但不能不清楚自己的钱袋子。
她走后，陆行拿起手机，看到了萧瑜发来的信息。
“我在帮你上课，机器学习概论[图片]”
她拍了张照片，是在走廊往教室拍的，陆行能看到不少熟悉的同学，猜测她上课是不玩手机的。
下一个信息：
“你看着办。”
陆行笑了下，给她发信息说道：“你公司的hr给我几张简历，我推到明天了，等会去开会，到时候我装聋作哑就行。”
萧瑜还是没回复，估计又上课去了。
堂堂执掌几十亿资产的总裁，却要把时间浪费在大三课堂上，陆行都为她惋惜！
九点二十五。
孙秘书来提醒他开会了，转身又想走出去，陆行赶紧叫住她：“我跟你去吧。”
免得不知道会议室在哪。
孙英微微点头，拿起手机在管理群里发一句：“开会，总裁去会议室了。”
原本安静的小群顿时热闹起来，来自五湖四海的职场精英纷纷回复：
“收到。”
“马上来！”
“稍等我半分钟。”
“就到！”
陆行走到会议室，一大半的公司管理层都已经到了。
