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最重要的是，他后面说的话。
主管：说得好像我开银行似的，银行不给你到账，你等几分钟不行吗，绝了，真是。
我看见这句话，当时就怒了。
立马回怼：那可不一定，主管，您这气质，说不定就是个家里开银行的亿万富翁呢。而且，距离我上次给你发消息，两次的时间怎么也过了五分钟了。
而且我也是等着这钱吃饭呢。
最后我主管无语了，说，我微信给你转账。
我当时立马回他：那你不亏了吗？我其实真实目的是担心，他不备注清楚，回头冤枉我，说我是诈骗。
后来呢，我加上了财务微信，财务人很好，直接就备注这算是四月份的工资。
五月份的要到六月十五号才能发给你，这次是核算通时，把你们给漏了。
我就问，那回头是发微信还是打到银行卡上。
财务说，是打到银行卡上。
我当时和他说了谢谢，就又回去回怼我主管了。
我说，我收到了，四月份的工资，那五月份的呢。
我主管说，你五月份就没上班。我说我上到我月六号，我辞职的时候，是五月六日才走的。
我主管，我们五一放假都没上班，就你上班了。
我说，我上了两天班，就该有两天的工资。
我主管：我当时都说过了，要么全月通时够46小时，要么每天够两小时，你两天都没够两小时哪来的工资？
我：劳动法可不是这么规定的，劳动法规定，即使上一天班，也要有一天的工资。
我主管：我当时都是说过的，你也是知道的，你同事也是知道的。
我说，当然，同事都是人证。
我说，那到时候我们就一起去劳动局吧。
现在想想，我主管那时候是有点慌的。
因为我主管回复我说，劳动局什么时候还限制人身自由了。
我说，劳动局不限制人身自由，所以我和你，一起去啊。
我主管说，要去你自己去，别带上我。
我说，我不用自己去的，我打12333，会有人过来了解情况的。
我主管就再没回过消息，我也在第二个月的十五号，拿到了两天的工资150元。
我觉得我两天都没打够，差不多了，这个工资。
我前同事说，他就只有九十多块钱。
这也是第一次，运用劳动局来保护自身权益。
昨天，我收到了，我上班两天的工资。他没有给我培训，我按照话术念，被劝退，并且声称七天试岗辞退无工资。
我打了12333，劳动局给了我当地劳动纠查大队的电话。
我打过去，给工作人员了，那边人事的电话。
那个人事说，我没有工资的原因，是因为把他们的电脑弄坏了。
后来劳动稽查大队说，没办法取证，这个情况，需要劳动仲裁。
结果就是，我有点想放弃。
但是气不过，于是我折腾招我进去的人事，让她接了四个骚扰电话。
我就是在想，她不能打电话，就不能招人，省得又是七天无薪试岗。
结果，她让我接了一早上的骚扰电话，到中午的时候，我就直接怒了，给她打电话过去，有录音，问她是不是她干的。
她当时的声音透着心虚，又故意装作镇定。
但是在昨天，我拿到了工资，银行卡里多了150元，备注是工资。
