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“现在的新南区和下马县，我已经当地的阻碍经济发展的因素给清除的差不多了，你就只管拿钱去干。”
“我走后经济才发展起来，政绩不在我身上，那又如何？”
“我不要政绩，我只看地方的长远发展，只看地方老百姓过得幸不幸福。”
“如果我当着官，只要政绩，那形象工程，我走到哪里建到哪里。”
“但是这些又有什么用，官当大了，执政过的地方的人没过上好日子，又有啥用？”
王宇轩听着林正的话，
越听越羞愧，觉得自己并没有理解林正之前的意思。
。。。
在小山县县委办公楼的一间安静办公室里，林正坐在办公桌后，对面是小山县组织部部长任相华。
林正眼神平和却又透着一丝探究，他微微前倾身体，缓缓开口说道：“任部长，今天找你来，是想聊聊咱们小山县干部队伍的一些情况。你也知道，我来小山县有段时间了，一直在观察和思考如何让咱们的干部队伍更有活力、更能为百姓办事。我打算对干部队伍进行一些调整，你怎么看？”
林正的目光紧紧锁住任相华，不放过他任何一丝表情变化。
任相华坐姿端正，表情略显严肃，听到林正的话后，他沉思片刻回答道：“林书记，干部队伍的调整如果能合理规划、公正执行，确实有助于提升整体工作效率和风气。不过这是个大动作，需要谨慎考虑各方面因素。”
林正轻轻点了点头，看似不经意地问道：“任部长，我这几天去了一趟省委，秋省长对咱们小山县很关注。”
林正一边说着，一边端起茶杯，轻抿一口，眼神却始终没有离开任相华。
任相华心中微微一紧，但脸上依旧保持镇定，他直视林正的眼睛说道：“林书记，我在工作中一直秉持着公正客观的态度，靠的是自己对组织工作的理解，我只希望能在自己的岗位上，为小山县选拔出优秀的干部，助力小山县的发展。”
林正放下茶杯，双手交叉放在桌上，继续说道：“我希望任部长能为小山县的未来着想。就像这次干部调整，我希望能打破一些固有格局，让真正有能力、有担当的干部能到合适的岗位上。你在组织部多年，对干部们的情况肯定比较了解，你觉得哪些岗位是目前急需调整的？”
任相华思索了一下，说道：“林书记，从目前来看，部分乡镇基层干部岗位的工作效率和创新能力有待提高。比如在一些偏远乡镇，干部的工作积极性不高，对政策的落实也不到位。还有个别县直部门存在人员冗余、职责不清的问题，这些都可能是调整的重点方向。但这都需要详细的调研和分析，不能贸然行事。”
林正微微皱眉：“嗯，你说的这些问题我也有所察觉。那在干部选拔任用方面，你之前采用的标准是什么？有没有考虑过引入一些新的考核机制，以便更精准地评估干部的综合素质？”
任相华回答道：“林书记，之前我们主要依据干部的工作业绩、群众口碑以及领导评价等多方面综合考量。但您提到的新考核机制确实很有必要，比如可以增加对干部创新能力、应对突发事件能力的考核，这样能选拔出更全面的人才。不过这也需要时间和精力去制定完善，并且可能会面临一些阻力。”
林正眼神坚定地说：“阻力肯定会有，但只要是有利于小山县发展的事情，我们就不能退缩。
任部长，我希望你能在这次干部调整中发挥积极作用，公正地执行相关决策。你能做到吗？”
林正的声音虽然不高，但语气中带着不容置疑的威严。
任相华连忙点头：“林书记，我一定全力以赴，遵循组织原则和您的指示，做好干部调整相关工作。”
林正满意地点了点头，他从任相华的回答中初步判断其态度较为端正，但仍需在后续工作中进一步观察和考验。
