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坐在厂子办公室里高档沙发上的贺南德是懵逼，他没想到这位新厂长的路子竟然这么野，好嘛，没东西就去黑市割羊毛！
这可以吗？
管他可不可以，反正受益的是技术部就行了。
“林厂长，根据你提的建议，我和厂里的其他几个工程师讨论了一下，这是报告。”
说着，贺南德把手里的文件夹递了过去，而林启明接过报告，则指了指一旁的文件柜，
“贺工，想喝什么你自己泡，这可都是我从上边坑蒙拐骗弄来的，一般人我可不舍得。”
说完，林启明也没了动静，开始专心查看报告，报告只有简单的三页纸，大约两千字左右，很是讲解。
瞧着什么提出的问题和预计的效果，林启明咂吧下嘴巴问道：“贺工，这上面的效率提升能得到保证吗？”
一旁的贺南德正沉浸在雨前龙井的清香之中，被林启明这一问，也迅速恢复了专业模式，
“预估问题不大，我们这几天研究了国外的流水线模式，同时实验预估了一下，单一产品的的生产效率起码能提升百分之四十左右，以后普工熟练了，百分之六十也不是不可能。
但是…”
凡事就怕但是，林启明也知道贺南德要说什么，毕竟后世夺命流水线可不是吹得，那是真要命！
但具体问题要具体分析，后世的血汗工厂也不能和自己这标准的国企比啊。
“事情没办法十全十美，问题是不可避免的，”林启明点头肯定了报告上的内容，“效率虽然得到了提升，但也确实不利于工人的技艺的提升，产品的优化。”
“不仅如此，”贺南德看向林启明，轻轻摇头，还是年轻啊，“林厂长，流水线的实行，是在人手不变的情况下增加效率，厂子的效益能提升，干部有一份功劳。
但以后每年招工人数可以直接砍半，因为我们效率提升了百分之五十，甚至临时工转正难度也会成倍增加。
还有一点，林厂，无论效率如何提高，所有人的工资的都是不变。”
“不好办啊！”
这年头还真是死工资，这么说吧，别看林启明能轻轻松松把票据给技术部，但是他没办法给技术部提升一分钱的工资。
想着课本里对着时代的描述，骄傲的工人阶级，林启明麻爪了。
合格的下属就要为上级解决烦恼，贺南德敢来林启明办公室，心里自然有了计策，
“林厂，你也不必过于担心，虽然工人对提升产能不会很上心，但这马上要过年了嘛！”
“过年？过年！”
林启明多聪明，马上理解了其中三昧，“贺工，姜还是老的辣啊！”
“不敢当，不敢当，都是厂长注意好！”
“哈哈哈~喝茶，喝茶。”
