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李恨水问：“洪主任，一室其他几位同志呢？”
洪峰说：“李主任，我对他们也不太了解，毕竟，我来纪委时间也不长，平日也就开会和在食堂用餐时，才与他们打照面。说实话，单位一百多号人，有些人我还不能对号入座呢。”
李恨水点头道：“好，了解一个人是一个过程，慢慢了解吧。”
回到自己办公室。
李恨水将蔡友叫了过来。
“蔡主任，坐，坐。”李恨水起身站起。
起身站起是对下属的尊重。
李恨水去过很多领导办公室，有的领导不管是上司还是下属来了，都客客气气的，起身站起，以示尊重。
但也有不少领导，爱摆领导架子，下属来了，坐着纹丝不动，甚至都不主动提出让下属坐下。如果见了上司，又是一副嘴脸。
“李主任，有什么指示？”蔡友笑着问。
“蔡主任，今后我们就是战友了，有事好商量。至于指示，张书记的话才是指示。”
蔡友对李恨水多了几分好感。
官大一级压死人。
这种情况，他见得多了。
比如，他是副科，有的科长就习惯于对副科长颐指气使，耍官威。
这种人官升得越高，谱子越大。
当然，像李恨水这种没架子的官员也不在少数。
李恨水和蔡友的谈话从闲聊开始。
蔡友的妻子是市医院医生，有个儿子正在读小学。
蔡友无意中说起医院科室主任竞聘上岗的事。
说者无心，听者有意。
李恨水笑着问：“你爱人竞聘成功的可能性大吗？”
蔡友说：“我爱人虽然是骨科名医，但你也知道，科室主任竞聘不是靠业务能力。就像在官场，一个人能不能提拔，能力并不是首选，最主要的是能不能取得领导的信任。重在参与嘛，反正也不抱希望，总得有人当分母。”
李恨水笑而不语。
他知道蔡友说得没错，但不能表达意见，除非两人是亲密无间的朋友。
就像现在，他要查办邹跃伍，如果某人办案经验丰富，能力特别强，但如果他信不过，或者某人有异心，也是不能用的。
只有自己信得过的人，才能用得顺手。忠诚是第一位的，哪怕能力差点。
“蔡主任，市人民医院院长宋晓萱我和她打过几次交道，感觉人不错，虽然年轻，但能力很强。她和我师母是同学，也是好友，我想，如果你爱人觉得需要，我可以和宋院长打声招呼，让她同等条件下优先考虑你的爱人。”
蔡友激动地说：“那太好了！谢谢你，李主任，如果需要花钱，尽管说。”
李恨水笑了：“蔡主任，我们是纪委的，专门查处送礼等不正之风，怎么能带头破坏呢？”
蔡友讪讪笑道：“李主任，你批评得对。
人在江湖，身不由己啊。
虽然我很反感送礼说人情，但现在就是人情社会，大家都这么做，如果我自命清高，那只有吃亏的份。
不是我自诩办案能力有多强，最起码不算差吧，但就是提拔不了。
我从部队转业就是副科，十多年了，还是副科。老婆笑话我得了副科病，得治。
她还给我开了药方，让我多向领导汇报，多跑跑关系，性格呢，也不要那么直，不要一根筋。
可是，江山易改，本性难移。我想改变，可是难啊。
你看看单位很多人，成天不是学习业务，而是钻营、拍马屁。
楚书记喜欢打气排球，单位兴趣小组气排球最热门，很多人都成了气排球高手了，为的就是有机会多接触楚书记。”
李恨水笑了：“蔡主任，你爱人竞聘上岗的事，我会打招呼关照的。不敢保证肯定行，但打招呼比不打招呼好。我这不是搞不正之风，没有送礼行贿，这是举荐人才，举贤不避亲嘛。”
蔡友也笑了：“不管成不成，都要感谢李主任。”
李恨水转入正题：“蔡主任，这次让你来，是有重要事情的。”
