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上次见到周曼宁后，李恨水顺便提及大学间交流的事。
周曼宁热情很高，说愿意组织一次跨国之间的大学校际交流。
李恨水随后和时湘云说了此事。
时湘云很乐意回国，与山南艺术大学美术学院开展校际交流。
汇报是程序性的，主要是了解融媒体中心的基本情况。
汇报结束，李恨水参观融媒体中心。
刘建国引领李恨水、张佳琪进了指挥调度中心。
巨大的电子屏幕上实时跳动着新闻数据和舆情分析图。
刘建国介绍说：“李书记，张部长，我们整合了全县17个乡镇的通讯员队伍，建立了‘新闻线索共享中心’。”
张佳琪走到操作台前，纤长的手指轻点触控屏：“这个‘民生直通车’板块很好，但评论区互动不足。
建议设立专人回复群众留言，对热点问题及时做深度解读。”
李恨水微微点头，目光在“三审三校”制度牌上停留片刻，随后转身面向融媒体中心的班子成员，语调沉稳有力：“刚才听了建国同志的工作汇报，也实地参观了融媒体中心的建设情况，特别是这个指挥调度中心，很有科技感，展现出了融媒体中心的新风貌、新实力。
我说三点，既是要求，也是期望。
第一，要在‘融’字上做文章。融媒体不是简单的部门叠加，更不是传统媒体的线上翻版……
第二，要在‘用’字上体现价值。”
李恨水走到“民生直通车”板块前，点击触控屏，“这个板块的定位很好，但不能只做信息的搬运工，要深入了解群众的需求和呼声，把群众关心的热点难点问题作为我们报道的重点。
李恨水接着说：“第三，要在‘人’字上激发活力。事业发展的关键在人才。
刚才听了建国同志的汇报，中心有位年轻记者，抖音账号粉丝突破百万，这很了不起嘛。这种人才要重点培养。
中心要完善激励机制，让坐冷板凳的人有热盼头，让能打硬仗的人有大舞台……”
刘建国不停点头。
领导就是这样，说的不管对不对，下级都要装出很虔诚、很崇拜的样子。
哪怕领导说错了，下级也不好当面指出来，都唯唯诺诺。
当面指出领导的错误，不是让领导难堪吗？
接下来，是去一个乡镇调研乡镇文明创建。
张佳琪选择的是青竹镇。
之所以选择这个镇，并不是因为文明创建工作做得好，而是做得差。
根据木桶理论，只有将做得差的乡镇工作做好，全市工作才能上一个台阶。
青竹镇的车上，虽然和张佳琪近在咫尺，但李恨水却不敢说一句暧昧的话，也不敢有任何肢体接触。
因为司机和秘书同在车上。
这里，不是拉拉尼岛。
李恨水瞥了一眼张佳琪，见她正望着窗外的风景。
从县城到青竹镇，有二十几分钟的车程。
李恨水拿起手机，给张佳琪发了一条信息：今晚我是不是要继续加班？
张佳琪的手机调整为振动状态，听见振动，打开手机，见是李恨水发的暧昧信息，俏脸一红，瞅了李恨水一眼，又迅速收回视线。
她有一种做贼心虚的紧张感。
“你还想吗？”张佳琪回复了一句。
“当然想，现在就想要。”
“你是想成为花边新闻的主角吗？”
“我不介意。我是怕影响你。”
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