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“有张主任和王主任全力支持您，只要一上来压住李晏清，让他施展不开身手，此事大有可为！论资历，论能力，您都在他之上！”邵小军道。
“对了，能源局的事情你再催一下，那几个项目太关键了，不要出问题！”李长江叮嘱道。
能源局是他的分管司局，也是他的心头肉。
之前为什么不去当部长？
单凭一个能源局，权力恐怕就比很多部委都要大......
“是！”
“还有，前任一把手的旧人，你再继续笼络！他们地位尴尬，但势力不小，如果利用好了，也是一大羽翼。”李长江继续部署。
“好的，部长！还有，我听说李晏清的秘书叫梁江涛，好像很活跃，跟交通司的林文成也很熟，林文成是林老的孙子。梁江涛80年的，现在都是委主任办公室副主任了，这小子不容小觑，我得多注意他。”邵小军想了想道。
李长江道：“对，你盯紧他！这小子毕竟年轻，看看能不能从他身上找到李晏清的突破口。但是不能打他的主意，他来头不凡！”
作为正部长级，他当然知道梁江涛的身世。
“哦！”邵小军露出若有所思的眼神。
“你放心，等稳定稳定，我一定会尽快帮你解决副厅，你跟着我那么多年，功劳苦劳都不少，我不会亏待你的！”李长江道。
“谢谢部长，我是您一手提拔起来的，为您肝脑涂地，在所不惜！”邵小军得到了自己想要的许诺，大喜道。
当然，他跟领导一荣俱荣，一损俱损，不管有没有这个承诺，他都会不遗余力帮领导办事。
如果有一天，领导真成了一把手，那他这个“二号首长”岂不是呼风唤雨？
.......
人事司长高红星的表现并不让李晏清感到意外。
可见，他这个常务副主任的威信还没有完全树立，换句话说，位置还没有坐稳。
人事司长留有余地，并没有想尽千方百计实现自己的意图。
看来，接下来要有动作了，“攘外必先安内”，要先把委里的事情理顺。
李晏清先去海里，跟一把手大领导作了详细汇报。
然后直奔中Z部，跟常务副同志长谈了一下午。
回来的路上，坐在红旗车里，脸上终于露出了笑容。
梁江涛知道，关键的两个人事安排已经敲定了。
很快，中Z部考察组来到国家发改委考察。
考察两个干部，首先是办公厅主任毛文钧，拟任中石油党委副书记兼副总经理，其次是人事司长高红星，拟任长江三峡集团有限公司副总经理。
当前，这两家企业都是正部级，副职都是副部级。
对于国家发改委的司局长来说，都是很好的安排。
国家发改委虽然权力很大，地位很高，但司局也多，大部分司局长最后也无法解决副部，只能在正厅的位置上退休。
能提拔副部，绝对都愿意，权力下降也无所谓。
因为，副部就是高干了，在华夏当上副部，仕途上就再无遗憾！
反之，就算权力再大，终究有谢幕的一天。
不入副部，终究是凡人一个。
后世有一个贪官曾发出一大感慨：当官要到副部级，死后要入八宝山！
这句话其实是很多领导干部内心真实想法。
原来，这次李晏清是利用自己的影响力把这两个人调出去，实现了提拔。
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