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吐槽完这家咖啡店的‘奶茶’后，他们也就继续谈论起工厂的事了。
毕竟，一家咖啡店的‘奶茶’，你能指望有多好喝呢。
“我们工厂的所有设备都太落后了，这个是更新的重点，我们这几天也能找找设备厂，看看新款设备，还有就是检测仪器，工厂的质量检测居然全凭眼睛？
一天产出1000件，那质检员一天就要看1000件，那一天产出变一万，那质检员是不是也要看一万？
这么多的产品下来，眼睛都看花了，你确定他不会看错？
质量检测也必须跟进，从人工检变为机械检测，人工辅助！”
顾清颖也是颔首赞同了方杰的观念，她转头对一旁的叶心影说道：“明天你让谢伍将车间规范整理一下，将我们需要的地方预留出来，后天我们会约陈总那边过来一起视察，还有刚刚方杰说的设备厂你也要联系几家，这两天抽空去把设备也看了，到时候记得叫上谢伍。”
不管他们在这里怎么夸夸其词，他们终究都是外行，对于服装厂这一行业也是门外汉，设备上的问题肯定需要谢伍一起跟进，哪些设备适合，哪些设备是刚需都需要他来说明。
聊了一会儿，顾清颖才问道：“对了，工厂目前的效益如何，每月的产值在多少？利润又有多少？”
他们收购后，整个工厂肯定会进行大改革，之前的利率和利润对他们而言都没有太大的关系。
但她这也是习惯性的了解一下自家产业的产值和利润罢了。
虽然之前的产值不影响现在，但也能看出一个工厂的大概情况。
不过就现在工厂的人员占比，估计利润极低，不然上一家老板也不会卖了。
叶心影回答道：“工厂主要做夏季的牛仔裤，一般出厂价在36到40元左右，不同规格和要求的成本在16到20元区间，一个月的产值在200万左右，包含人工和成本。”
一个月产两百万的厂看起来还不错，利润能有50%，每月百万的利润。
但是这个厂却有着160,170号的员工，每月工资支出在70万左右。
到老板手上的也就30万了。
这些还要除去场地费用，不良品损耗，呆滞损耗等，一个一百多号人的工厂一个月也就十多万的利润？
说实话，这点钱不如把厂租出去，每层2600平，一共五层的，一万三平方的工厂一个月还拿不了十几万的租金？
把场地成本算上去，这家厂子目前的营业情况居然是亏损的！
方杰他们不清楚制衣的效益，并不知道一百号工人一个月五万产能算高还是低。
但车间员工的产出是能肉眼可见的，目前就是办公室那一群，太吸车间血了，目前的办法只有先拿办公室开刀，杀鸡儆猴，然后再扩张生产线。
目前车间最多才组织两条线的人员。
而场地完全够四条线，如果把仓库再优化一下，六条八条也不是不可能。
等把办公室优化后就可以对车间进行大量的招工。
