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老板这是要刨西方的根啊。
会议上一众高管难得的沉默。
一时间不知道该怎么说话了。
不是大家奴性高，觉得西方不可战胜，必须走西方的游戏规则。
而是现代学识因为百年的落后，确实是以西方为准的。
即便是华夏官方也是承认的，一直以来也是遵循着西方的玩法，只不过现在这套规则是西方玩不下去了，想要掀桌子，才让人有了华夏想要颠覆秩序的误会。
而西方的权威，就是一个又一个标准定下来的。
老百姓心思单纯，甚至有些缺失己见，都知道一个又一个西方定下的标准，科研成果能载入史册几层标准不知道，但能入得了诺贝尔奖，那一定是知道的。
除了这些科学标准，和平奖、文学奖都是西方推行普世价值的标准。
许多非西方国家的人，都以西方的标准为豪。
评价一个人也是看他有没有这些西方的奖项。
或许诺贝尔奖一开始的时候没有政治因素？但现在绝对是有政治因素，还有思想偏见的。
东方想要自信，想要走向未来，建立自己的标准是必须的。
话语权就是多方面标准堆积而成的。
对于标准，国家是国家的，企业是企业的，文学、科学都需要有自己的评价标准。
一个公司的一把手之所以是一把手，就是他决定了高级干部的人事任免权，还有奖项的分配权。
华夏的军事、商品、生态都已经是球内顶尖。
唯独打破西方思想的标准没有成长起来，不足以和西方分庭抗衡。
在这方面以前很吃亏，现在也在吃亏，以后可能还会吃亏一段时间。
“以后总会有企业打破僵局，那为什么不能是我们？
未来太遥远，我们只争朝夕。”
只争朝夕，大家因为高管坐的时间短，心中还有豪气，所以虽然反应各不相同，但总体上还是比较有干劲。
不成有老板兜底，大不了大家以后多奋斗奋斗，挽回公司口碑，老板可是一直没有亏待大家。
成了，在座的各位恐怕都有机会上教科书。
想想怎么被介绍好呢？
王斌不愧第一狗腿子，在虚拟屏幕内发言力挺：“我同意，老板我同意。”
赵爽也点头赞同：“公司经营良好，而且我觉得文学风气也该扭转过来了，我们就先从娱乐圈奖项开始办起，积累经验。”
