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多年后，他依旧历历在目：“火天有专家另辟蹊径，将未知矿石与其他矿石一起进行试验，提取相似实验结果，反过来倒推其成分。”
这次矿石失窃事件，当众人的注意力，都集中在双缝实验室成员身上。
火天有却认为：“物以类聚，人以群分！”
他提出一个方案：“当务之急，确定矿石到底是否丢失！”
火天有将自己的思路，娓娓道来：“众人的焦点，都在寻找40678号箱子，应该抛开固有思维，使用技术手段，监测矿石所在。”
“丢失的矿石，已经完成化验，是一种叫做“夬”的矿石，只要使用专业仪器，检测仓库里，所有的夬矿石总量。”
“再和登记档案核对数据，如果数据相符，说明矿石仍在仓库里；如果数据不符，则说明矿石确实已经丢失。”
经过讨论和研究，众人一致认可火天有的方案。
集团抽调各部门人员，配合火天有一起抽样、化验的繁琐工作。
连集团财务薛琴都被分配过去，管了几天后勤保障，引得她叫苦不迭。
薛琴是集团的老员工，为人圆滑又不失真诚，她从来不摆前辈的架子，只是动不动就叫苦连天，不愿意吃一丁点亏。
薛琴扶着腰，一直和周围人吐槽：“以前大家都说，双缝实验室是个香饽饽，结果是个苦差事，差点把我的老腰累断！”
集团的其他部门同样不满：“功劳没有我们的份，出事以后，凭什么把各部门累得人仰马翻。”
周士这个人性格孤傲，在集团的风评一向不佳，他是文人出身，仗着自己有点本事，恃才傲物。
他仗着曾经的身份——集团副总韩松的贴身秘书，素来不把别人放在眼里。
大多数人讲究人情客往，见面总会客套：“您好！近来如何？”
周士却一副清高的作派，颇有点目中无人的狂妄。
他言语间经常端着架子：“集团那些人，酒囊饭袋，他们懂什么？”
很多人私下议论：“周士是文人，不善经营管理，哪能当负责人！”
从树叶泛黄折腾到深秋，火天有反复确认各项数据。
他根据仓库登记档案，找出所有装载着夬矿石的箱子，一一重新确认里面的矿石数量。
双缝实验室的仓库，采用‘升斗仪’智能识别程序，将矿石通过集合分类。
火天有敲击着屏幕，一排排字符闪现“∞”，悬浮机器人提取出对应的矿石箱子，
九生怀抱着一堆资料，开始核对：“{a，夬矿石}，总共包含夬矿石数量……”
“{b，夬矿石}，总共包含夬矿石数量……”
“{c，夬矿石}总共包含夬矿石数量……”
“…………”
钱尧在旁边插话：“火老师，您是专家，见多识广，您以前遇到过这种类似的事吗？”
杜杉趁机寒暄：“火老师，忙碌半天，您肯定渴了，喝杯水休息一下！”
仇颖抱怨道：“这个‘升斗仪’操作程序，繁琐复杂，不知道是谁发明的，每次归还矿石，还要重新输入名称，又是字母又是符号，耽误时间！”
火天有停下手中工作，耐心地回答：“你们可别小看这个程序，它经过成千上万次测试，使用集合将矿石分类，准确高效，远超人力，不再需要手工清点！”
