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取风也是一直都在观察这些事情的，这次阿玛多提出之后，取风能立刻做出分享，因为他此前就已经做过这种考虑了。
只不过当时没有直接行动，是因为想要再观察观察心语的能力。
经过几个月的观察，发现心语的能力不断的突飞猛进，而静音则是因为做不了什么大任务，积累不了什么经验，所以止步不前。
“的确是应该把静音调岗了，一直这样下去的话，对这孩子未来的发展十分的不利，一会儿我就和恒说一说吧，让这孩子去当他的助手，顺便再找一个合适的。”
“两个助手，对他的帮助应该挺大了。”
阿玛多想了想：“但第二个助手从哪儿来呢？木叶村貌似没有什么合适的人了吧？”
优秀的人的确是太少了，很多地方都需要，但是人手不够。
“不够那就培养，慢慢来，总能变好的。”
木叶村的忍者倒是非常充裕，而且各大家族族长的子嗣也都陆续诞生了。
这又是一批非常优秀的忍者，各个都是影级苗子。
但是在其他方面，例如文化方面的人才就比较少。
火影大楼内的工作者，就非常的稀缺，所以各个都算得上是铁饭碗。
时间一长，再加上很少有替代者，就很容易产生怠惰的情况。
可这东西只能通过大批量培养来挑选，可木叶村目前还不具备这种情况。
“除了忍者学校外，普通的学校也该提上日程了。”
“啊？大哥你说啥？”
阿玛多先是疑问了一下，随后就反应过来：“对啊，是应该提上日程了！”
木叶村如今的学校就是忍者学院和艺术学院，但却没有专门面向普通人的学校。
之前在忍者学院里面，也有一些班级是招收普通学生的，但教学质量只能说一般，而且老师也大多都是忍者，不懂怎么教育普通学生。
因为学的东西都完全不一样。
木叶村是个大村子，普通人很多，忍者也很多，忍者方面的人才是足够的，但普通人的人才真的缺很多。
普通人不光从事体力劳动，脑力劳动的也是非常多的。
例如文员、科研人员，这些木叶村目前比较缺少的人才，都是可以由普通人来应聘的。
但这些岗位目前都是忍者，因为忍者通常可以得到更好的教育。
但普通人却缺少教育。
“这么看来，建设一座普通人学习的学校就很有必要了，同时也要招老师。”
虽说木叶村没有这方面的老师，但其他村镇和城池都有的。
因为人家也没有忍者，学校自然也是培养普通人才的。
“这个事情之前就考虑过，但是因为艺术学院的事情，让我直接把它抛到脑后去了，前不久才开始构思。”
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