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集体罢工，他也是第一次遇到。
他告诉谢大能，先稳定工人们的情绪，他立刻就到。
经过一个小时的疾驰，他来到三溪村，来到蔬菜基地。
参与罢工的人，都集中在空地上，三个一群五个一伙的，聊天八卦，看起来很轻松的样子。
看到叶凡的奔驰越野，一个个都选择闭嘴。
“如果我不开具谅解书，你们就不复工对吗？”叶凡面色阴沉的质问。
他一个人，面对至少五十人，在人数上，他是绝对劣势的。
但他一个人的气势，完全压倒五十人，他说话的时候，五十个人连大气都不敢喘，静静聆听。
他问完，没人回话。
“我给你们半个小时时间，回到工作岗位上去，如果半个小时之后，你们还没有回到工作岗位，就按公司规定处理，该扣奖金扣奖金，该开除就开除！”叶凡也不多说，交代一句之后，和谢大能一起离开。
现场参与罢工的员工们，一个个面面相觑，叶凡的反应，和预料中不太一样。
他们以为叶凡到来之后，会安抚他们，满足他们的要求，毕竟参与罢工的人占总员工数三分之一多。
他们罢工，已经影响蔬菜基地的正常运转。
万万没想到，叶凡的态度这么强硬，让他们有些担心，万一真把他们开除怎么办？
他们非常清楚，他们干的活，根本没有技术含量。
随便招聘一些新人，培训一两个小时，就能代替他们。
更何况叶凡是一个大方的老板，给的工资很高，他们拿到的薪水，比城里上班的工人还要高些。
如果失去这一份工作，哪里去找新工作？
罢工的工人躁动不安的
时候，叶凡来到谢大能的办公室。
“老板，他们如果不回到工作岗位上怎么办？难道真开除他们？”谢大能有点焦头烂额的问。
“开除！我需要的是工人，不是大爷，该给他们的，我给他们，不该给他们的，谁也别想强求。”叶凡的态度非常强硬。
因为工人集体罢工的理由，实在太过荒谬，不是因为工资待遇不好，也不是因为工作强度大。
而是逼迫叶凡开具不相干的谅解书，谅解书和他们有关系吗？
很显然，他们在为同村人出头，这种抱团的行为，是叶凡绝不允许的，也不利于企业运转。
“可如果把他们开除，蔬菜基地的运转会出问题。”谢大能苦笑着说。
“会瘫痪吗？”叶凡微微皱眉。
“不会瘫痪，但会出现一些小问题。”
“不会瘫痪就好，只要他们离职，两三天之内，我们完全可以补齐所需的员工。”叶凡信心十足。
想进蔬菜基地工作的人，很多很多。
但是蔬菜基地规模有限，用工数量有限，有大把大把的人，想再来都没机会，他不愁招人。
两人说着话，半小时很快过去。
两人一起走出办公室，看看谁还在继续罢工？
