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商业谈判自然不可能只是两个老板一拍脑袋就上。
所以此次上门收购“罗丽文化”的事务，除了橙云传媒的财务与法务外，还有一个关键人物。
那就是唯一的外聘董事-袁董事，他能以非公司人员成为董事，自然是有真本事在的，专业背景与行业经验这块毋庸置疑。
而能成为外聘董事的人，通常也具有敏锐的商业洞察力和决策能力，并且因为不是公司的人，视角往往比较独立而客观。
“袁董事，以你看此次的谈判，成功概率有几何？”李老板刚从车上下来，就忍不住问了句。
比他早几秒下车的袁董事，是一位年龄近50岁的胡子男，长相看着挺豪迈。
只见其淡淡一笑道：“十拿九稳。”
“哦~此话怎讲？”李老板一脸微笑，显然他心里也是这么想的。
袁董事正了正自己的西服，余光扫向一辆刚刚稳的黑色奥笛S8L车，神色变得有些急切，语速也很快：“罗丽文化根本没有第二种选择，他们急缺钱。”
他说话时，腿就已经开始外侧了，说完更是直接快步向刚下车的江辉走去...
李老板看到他这势利表现，心里虽然不爽，但也能理解。
“为梦行...认缴的注册资本上亿，这个江辉到底有多少钱啊...”
江辉作为橙云传媒的股东，名下的关联企业，用专业工具一查就能查到。
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罗丽文化公司门口。
江辉一行人还未入大厅，就有人迎了过来...
来人是此公司的总经理，与江辉等人客套了几句后，表情有些不自然道：“我们老板因家里有事，所以未能亲自迎接。不过，她很快就到，我先带你们去会议室吧。”
江辉与李老板对视一眼，都是好笑地摇摇头。
都缺钱缺成这样的，还玩这一套有的没的，压轴就能显示自己身份了？
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会议室。
江辉入座没几分钟，就看到一名身材娇小的女子坐到了主位。
“这就是罗丽啊？姿色、气质倒不错，不过个头...比蔓瑜都矮一些吧~穿得挺正式，但年龄看着好小啊...”
原本他觉得，能掌管一家价值8千万公司的老板，虽然是富二代，但起码有个二十五六。
但此时一看，对方年龄估计也就20岁左右，倒是让人蛮意外了。
...
谈判的过程很拉扯...
由李老板主攻、袁董事辅助，为了将价格压到最低，两人也是将“罗丽文化”的弊端无限放大，气到罗丽想骂人。
更让她气愤的是：有一人总是用打量的眼光看着自己，于是她抽空狠狠瞪了那人一眼。
