第701章 加班不是好方法（1/1）

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看着眼前的众人始终保持着沉默，仿佛被这 150 辆卡车的巨大缺口压得喘不过气来一般，何雨柱知道自己必须要活动一下气氛，不能在这么下去。

于是他故意一脸轻松地笑了笑，然后缓缓开口道：“哎呀，诸位别这么愁眉苦脸啦！不就是区区 150 辆卡车的缺口嘛，算一算其实也没那么可怕呀。”

“一个月总共 26 天，如果把这些天数换算成每个工作日的话，平均下来每天也就只需要多生产出 6 辆卡车而已啊。”

说到这里，何雨柱稍微停顿了一下，接着又语重心长地继续说道：“所以呢，大家没必要一个个都像霜打的茄子似的无精打采、愁眉不展的。”

“与其这样干坐着绞尽脑汁地想办法，倒不如大家都先回到自己的工作岗位上去，认认真真地研究一下目前各个岗位上现有的操作流程有没有什么地方还能再节省出一些时间来。”

“只要一个岗位能够节省出哪怕一点点的时间，那要是把所有岗位节省出来的时间全都加在一起，这不就能大大提高我们整体的工作效率了嘛！”

最后，何雨柱拍了拍胸脯，豪气万丈地大声说道：“当然啦，如果实在是想尽了一切办法还是无法完成任务，大家也不必感到有太大的压力。”

“毕竟上级领导就算要怪罪下来，那也是先怪罪咱们工厂，绝对怪不到各位头上的。真要有什么事，不是还有我这个大高个在前面顶着嘛，放心吧，天塌下来也砸不到你们身上去的！”

当何雨柱这番话说完之后，在场的所有人几乎是不约而同地将目光齐齐聚焦到了他的身上。因为何雨柱那高大挺拔的身躯确实比周围的人都要高出一大截，再联想到他刚才所说的那些话语，每个人忍不住笑了起来，原本笼罩在众人心头的阴霾瞬间消散了许多。

就在这个关键时刻，刚刚接替宋争辉出任生产副厂长一职的赵德柱，清了清嗓子后，缓缓地开口说道：“何厂长，依我之见呢，实际上我们目前还有另外一种可行的方案。”

“那就是组织工人们加班加点地干活儿呀！如果我们能够让每位工人每天再多工作 10 分钟，那么最起码每天都能额外生产出 20 辆卡车呢！这样一来，咱们也就无需再为何时才能完成这些生产任务而忧心忡忡啦！”

赵德柱话音刚落，坐在一旁的何雨柱心中顿时涌起了一丝难以言喻的不悦。然而，他仅仅片刻之间便迅速地将这份不快深深地埋藏在了心底深处，并紧接着面带微笑地回应道：“瞧瞧，赵副厂长这不就轻而易举地想出了解决之道嘛！”

稍作停顿之后，何雨柱又一脸严肃地继续说道：“但是呢，赵副厂长啊，在此我必须郑重其事地向你强调一件事情。”

“虽说通过单纯地延长工人的工作时长确实能够在一定程度上缓解当前产能不足的困境，但这种方式也仅限于应对一些迫在眉睫的紧急状况而已，绝对不可以将其视作一种常态化的操作手段！”

“想要真正彻底地解决产能方面存在的短板与不足，归根结底还是得从提升生产效率这一关键环节入手才行呐！”

“要不然，如果只是简单粗暴地将现有的每日 8 小时工作制直接延长至 12 个小时，不就能顺理成章地使得产能一下子提高整整 50%不成了？”

“然而，如果一旦采取这样的方式去操作，究竟会引发什么样的不良后果呢？想必在座的每一个人心里都跟明镜儿似的吧！”

“关于这一点，我觉得就没必要再耗费口舌、逐一举例说明了。正因如此，对于赵副厂长所提出的建议和意见，我们暂且先将其搁置一旁。除非真到了那种万般无奈、走投无路的时候，否则绝对不能轻易地启用这个方案啊！