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说话间，秦志远便主动走向李东沐身前。
“秦总，我们就是来看一看企业有没有需要帮助的地方，您如果有事，不用一直陪在这儿。”
或许是因为刚才发生的事情，秦志远的眼神还是有些闪躲。
“没事，欢迎领导来指导工作。”
寒暄几句后，李东沐对秦志远的个人情况有了了解。
秦志远，恒源电池创始人的儿子，今年35岁，进入公司工作6年时间，担任总经理职务已经有三年。
“自从秦总担任总经理以来，公司呈现了翻天覆地的变化和进步，从这点就能看出，秦总确实是个有想法和能力的实干家。”
“公司目前在发展过程中，有需要管委会帮助和支持的么？”
秦志远想了想：“没有，目前一切都挺好。”
李东沐笑了笑，然后想起了刚才听到的融资问题。
“秦总确实和别的企业不太一样。有些企业家看到领导后，就想尽办法的说困难和问题，并希望争取一些政策和资金支持。”
“当然，政府也并不一定能够解决实质性的问题，我也相信公司在秦总的领导下，正在健康发展。”
秦总内心一颤，看来李东沐确实听到了在办公室的对话。
“感谢领导的支持。目前……确实没有太大的困难，如果有需要，我们一定会麻烦您的。”
看到秦志远依旧如此，李东沐笑了笑。
“希望恒源电池越来越好。”
“那我就不再打扰了，如果有困难，随时和我联系。”
送走李东沐后，秦志远长长的松了一口气。
“秦总，李书记既然都问到了，您为什么不说出融资的问题。”
“没必要，反正也解决不了，何必彼此难为呢。”
恒源电池，是李东沐走访的第一百家企业。通过实地走访座谈，李东沐发现大多数的企业家普遍缺乏金融知识，尤其是公司达到一定规模后，在进一步做大做强和融资渠道方面有很大的短板。
“看来有必要邀请行业大咖为大家授课传道。”
关于金融投资领域的行业大咖，李东沐确实还真有资源。无论是沈楠朋，或者说张雷，那都是首屈一指的存在。
不过，让这两位大佬亲自讲话有些不现实，但是邀请他们公司的精英来授课，并将优秀的企业资源介绍给他们，应该是不错的选择。
想到这里，李东沐主动给两位大佬打去了电话。
“东沐，让你抓经济发展，绝对是对的。”
“放心吧，只要是你说出的事情，绝对办到底。”
听到李东沐发出的邀请后，两位大佬欣然同意。同时还承诺会派出有经验的精英讲师。
