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黄钰龙现在对于白梦妍非常的好奇。他的工作能力颠覆了他以往的认知。
之前一直小看了对方。把他招进来。没有想到还有这种意外之喜。
白梦妍看着对方虚心求教的样子。心里面特别有成就感。这种感觉就是他非常需要的。
以前在自己家里面的企业。基本上自己有能力是非常应该应分的。就算自己做出了非常大的成绩，在长辈眼里都是非常应该的。
毕竟，他们给予自己非常多的人脉和资源。还有这么好的环境。把事情做好才是非常正确的。做错了才是不应该的。
像这种事情，如果放在以前的话，家里面肯定不会这样对他。最多说一句这次做的不错，再接再厉。
好像自己努力了半天。只不过是做了自己应该做的事情罢了。让她感到非常的没有成就感。
但是，是他们白家以往的行事作风。对自己家族的孩子都是要求非常的严格。
但是，黄钰龙这边不一样，他虽然本身也挺高傲的，但是，对于别人的成就也是非常的肯定的。毫不吝啬自己的欣赏，还有学习的态度。
看着对方虚心讨教的样子。白梦妍感觉特别的有成就感。这些事情如果发生在自己家族企业的话，那些个叔叔阿姨。
说不定连请教都不会请教。更不会夸赞自己。反观黄钰龙，白梦妍看的出来。
他虽然是公司的老板，但是对自己的能力是认可的。对自己做事的方式方法是虚心讨教的。
这一点，白梦妍是非常满意的。
之前，他还有些担心。对方因为自己是白家的人，会觉得自己也取得这样的成绩。是靠白家的关系之类的。
但是，对方充分认可自己的能力。甚至，对于自己做事的方式方法虚心的讨教。让他非常的满意。
白梦妍对于那几个公司分析了一遍，其实看问题的角度不一样。白梦妍因为之前对他们那几个公司有一定的了解。
所以对于他们公司近来想要做的事情非常的了解。这些个项目对于他们公司而言给谁都差不多。区别在于谁能给他们更好的发展方向和好处。
还有，对于这种合同一定要找唯一能够拍板的人。能够立刻决定能不能合作的人才是他主要谈判的目标。
公司的人选出来谈事情的很多，但是，能够做主的人。并不一定有很多。有的时候一个传一个往往会产生很多的误解。
白梦妍就是因为对那些公司够了解才知道。那些公司的项目主要负责人是谁，谁能够立马做决定。
这个时候他是非常注重效率的。对于他们公司的期望还有目标都非常的了解。又找了真正能够负责的人。
加上白梦妍的口才和能力还是非常不错的。这三方加起来效率非常高。
用不了多长时间。主要把能够负责项目的主要负责人搞定了。
基本上合作项目就离签订不远了。这一点白梦妍做的非常的不错。
他非常的会把握时机。对于那些能够干扰他和谈成合作的因素，尽量的规避。
白梦妍把他那些理论，毫不吝啬的教给了黄钰龙。
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