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其实 谁也不想卷，都只是想活着就行了。
都是被生存两个字，逼着向前面走着。
中科地产因为利润很不错，做的都是高科技，这种附加值比较大。
加上刘海压根就看不上现在这点利润，因为随便在国际金融市场上搞个项目。
所赚的钱，中科集团几十万人，要干一年，所以他们在金钱这块放的很松。
所以每个职工都做到了胖东来那样，你们家里，只要有一个人在我们公司里面上班。
你就可以养活你的全家，完全没有问题
不但如此，他还让人在公司里面树立了一个规则，四十岁以上的职工，坚决不允许开除。
而且招聘年龄，可以扩大到五十岁以上，当然了，特殊岗位，特殊对待。
比如说研发部门，这种部门的人，他们一般都需要比较年轻的，因为年轻的人思维还是要活跃很多。
要保持一个企业创新的新鲜血液
只是研发部门的人，到了四十岁的时候，中科集团马上就会给他们几个选择。
第一，你继续留在公司，待遇不变，接受调岗，换到别的岗位上去。
第二，公司里面可以一次性补偿你一份赔偿金，这笔钱，足够你养老了，除非你自己作，自己赌博败家等等。
那谁都拦不住你作死。
第三，公司里面给你提供一定的金额，你出去创业，也不需要你出去自己寻找业务。
因为你是从中科集团出去的，自然对中科集团是最了解的。
你也是知道中科集团是最需要什么样子经销商，合作伙伴的。
给你订单，给你资金，你去搞，我们全面扶持你。
所以中科的人很是齐心。
肖冰越是如此，他在中科到了这个程度，那是拿到了公司里面股权分红位置的。
他这些年来，在中科地产里面赚到的钱，足够他养老了，而且还是品质很高的养老生活。
虽然他现在也只有三十多岁。
但是他更多的想要把事情做好，想要争一口气，想要中科地产，在年会的时候，被人给点名表扬，然后和中科其他几个大产业一样的。
成为行业内的真正龙头企业。
所以他的胆子很大，他的想法很多。
好在，他们的海哥，好像和他很有共鸣感，知道他想说什么
想做的事情，也和他想做的事情是一样的。
故而，马上开口问了句：“海哥，你直接和我讲，预算的天花板是多少，我保证完成任务！”
刘海听到这里，忽然望着杨三狗：“三狗，你说什么几个合适。”
“别问我，我又搞不明白他们地产的事情。”杨三狗回了句。
刘海白了他一眼：“火气这么大干嘛。”
随后回头望着肖冰：“我给你的预算，就是没有预算天花板。”
